Veranstaltungs­reihe: Inter­nationale Fach­kräfte gewinnen und binden

Mit diesem Veranstaltungsformat informiert das Welcome Center Unternehmen und Kommunen zu interessanten Aspekten der Gewinnung und Bindung von internationalen Fachkräften. Freuen Sie sich auf spannende Input-Vorträge, Gruppendiskussionen, Lösungsansätze und gut funktionierende Methoden, mit  denen  Sie  individuell  die  Attraktivität Ihres Unternehmens für internationale Fachkräfte steigern können.

14.00 – 15.30 Uhr

Für die Unternehmen in der Hotellerie und Gastronomie wird es zunehmend schwieriger, geeignete Fachkräfte und Auszubildende zu finden. Das gilt in besonderem Maße für die Küche, aber auch für höher qualifizierte Positionen im Restaurantservice und in den Betriebsleitungen. Ein Baustein beim Thema Fachkräftesicherung sind internationale Fachkräfte. Doch wie können Unternehmen internationales top qualifiziertes Personal aus dem Ausland finden und möglichst schnell nach Deutschland holen? Und welche rechtlichen Voraussetzungen liegen vor, damit die Fachkraft überhaupt ein Arbeitsvisum erhält. In dieser Veranstaltung erhalten Sie Informationen zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz, insbesondere zu den Voraussetzungen und zum Ablauf des Beschleunigtem Fachkräfteverfahrens und erfahren, welche Rekrutierungsprogramme der Zentrale Auslandsvermittlung (ZAV) es aktuell gibt. Vorgestellt wird dabei insbesondere das Projekt THAMM.

THAMM(Towards a Holistic Approach to Labour Migration Governance And Labour Mobility in North Africa) ist ein Pilotprojekt, welches die faire und nachhaltige Gewinnung von Auszubildenden und Fachkräften aus den drei nordafrikanischen Ländern Ägypten, Marokko und Tunesien zum Ziel hat. Das Projekt THAMM besteht seit 2019 und hat bereits eine erste Gruppe an Auszubildenden aus dem Hotellerie- und Gaststättengewerbe an deutsche Arbeitgeber*innen vermittelt. Das Projekt wird im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) durchgeführt und durch die Europäische Union kofinanziert. Im Rahmen des Projekts kooperieren die Deutsche Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH und die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit (BA) bei den Aktivitäten rund um die Auswahl und Vermittlung der Bewerber*innen nach Deutschland.

Referentinnen:

Verena Maisch, Projektreferentin „Unternehmen Berufsanerkennung“, DIHK Service GmbH;

Christine Mikliss, Advisor Labour Migration Projekt THAMM, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

14.00 – 15.30 Uhr

Internationale Fachkräfte sind ein wichtiger Faktor bei der Suche nach Fachkräften.
Damit dieser spannende Weg eine Erfolgsgeschichte wird, gibt es einige Klippen zu umschiffen.

Ein erster Schritt ist das Ankommen im Unternehmen. Nach einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch und der Vertragsunterzeichnung kann leider noch einiges schiefgehen. Das Ankommen im Betrieb bedeutet mehr als die Übergabe von Arbeitskleidung und Büroschlüssel am ersten Arbeitstag. Erfolgreiches Onboarding beginnt gerade bei ausländischen Mitarbeiter*innen noch im Bewerbungsprozess und stellt sicher, dass die oder der neue Mitarbeiter*in nicht nur am ersten Tag „auftaucht“, sondern motiviert, informiert und mit vollständigen Unterlagen und Informationen in Ihr Unternehmen starten kann. Bei Mitarbeiter*innen mit Flucht- oder Zuwanderungsgeschichte kommen neue Herausforderungen dazu. Viele kennen die Abläufe im Betrieb nicht oder haben zunächst Verständigungsprobleme.

In der Veranstaltung erhalten Sie praktische Hinweise und Tipps an die Hand, wie Sie Ihre neue/n Mitarbeiter*in während der ersten Tage, Wochen und bis hin zum Ende der Probezeit begleiten können. Der Fokus wird auf der Überwindung von Sprachbarrieren, Missverständnissen und Konflikten liegen. Dabei werden Ideen und Impulse aus der Praxis aufgezeigt, wie die Integration erfolgreich gelingen kann.

Ida Mayer vom NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge und Annette Martucci von adis e.V. (IQ Netzwerk) geben Ihnen wertvolle Tipps an die Hand, sensibilisieren Sie für die Bedürfnisse der Zielgruppe und zeigen gelungene Praxisbeispiele.

Die Veranstaltung ist eine erfolgreiche Zusammenarbeit des Welcome Center Nordschwarzwald und der Handwerkskammern Reutlingen und Karlsruhe.