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Young Professionals V - Die Führungskraft als Coach

Veranstaltungsdetails

Coach oder Mentor? Wann ist welche Rolle angesagt? / Potenzialanalyse von Mitarbeitern anhand von Verhaltensbeobachtung und Gesprächsführung / Grundregeln und Ethik bei den Themen Coaching und Mentoring / Coaching im Rahmen von Zielvereinbarungs- und Feedbackgesprächen / Förderung der kommunikativen und sozialen Kompetenz / Entwicklung von aufgaben- und zielorientierten Coachingstrategien / Agilität im Coaching: strukturierte Selbstsupervision und Flexibilität im Coachingprojekt

Termine, Veranstaltungsorte und Referenten

Weitere Informationen

Zielgruppe

Menschen, die den berühmten "nächsten Schritt" gehen wollen und sich wertvolles Basiswissen in den Bereichen Teamleitung, Gruppenleitung und Projektleitung aneignen möchten.

Zielsetzung

Theoretische Grundlagen des Coachings und Mentorings optimal in die Praxis übertragen.

Abschluss
  • IHK-Teilnahmebescheinigung

IHK-Teilnahmebescheinigung

Veranstaltungsmodus
  • Präsenzseminar