Geprüfter Technischer Fachwirt (m/w/d) Blended Learning
Geprüfte Technische Fachwirte sind in der Lage, Schnittstellenfunktionen zwischen betriebswirtschaftlichen und technischen Unternehmensbereichen technisch geprägter Unternehmen - nahezu aller Branchen - mit der notwendigen Professionalität wahrzunehmen. Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und punktgenau zu analysieren und darzustellen. Im Zentrum dieser Fortbildung steht der Transfer von Daten, Fakten und das Verstehen komplexer Zusammenhänge zum praxisnahen Handeln. Mit dem erfolgreichen Abschluss sind gleichzeitig die Zulassungsvoraussetzungen zur IHK-Prüfung Geprüfter Technischer Betriebswirt erfüllt.
Veranstaltungsdetails
Blended Learning verbindet Präsenzunterricht, Online-Lernen und flexible Selbstlernphasen. So lernen Sie zeit- und ortsunabhängig und profitieren gleichzeitig vom direkten Austausch in regelmäßigen Präsenzterminen.
Der Lehrgang dauert ca. 1,5 Jahre und startet mit einer Auftaktveranstaltung zum Kennenlernen. Präsenztermine finden in der Regel zweimal pro Monat in Pforzheim statt. Vor jeder schriftlichen Prüfung findet eine Präsenzwoche zur intensiven Vorbereitung statt.
Jede Themenwoche ist klar strukturiert: Zu Beginn erhalten Sie einen Wochenplan sowie eine Einsendeaufgabe von den Dozierenden. Die Inhalte bearbeiten Sie flexibel und eigenständig über die digitale Lernplattform.
Ein wöchentlicher Online-Termin ermöglicht den fachlichen Austausch und die Klärung offener Fragen, in den Präsenzterminen werden die Inhalte gemeinsam vertieft. Die Einsendeaufgaben werden regelmäßig eingereicht und individuell mit Feedback zurückgegeben.
So entsteht eine optimale Verbindung aus Flexibilität, persönlicher Betreuung und gezielter Prüfungsvorbereitung.
Der Lehrgang dauert ca. 1,5 Jahre und startet mit einer Auftaktveranstaltung zum Kennenlernen. Präsenztermine finden in der Regel zweimal pro Monat in Pforzheim statt. Vor jeder schriftlichen Prüfung findet eine Präsenzwoche zur intensiven Vorbereitung statt.
Jede Themenwoche ist klar strukturiert: Zu Beginn erhalten Sie einen Wochenplan sowie eine Einsendeaufgabe von den Dozierenden. Die Inhalte bearbeiten Sie flexibel und eigenständig über die digitale Lernplattform.
Ein wöchentlicher Online-Termin ermöglicht den fachlichen Austausch und die Klärung offener Fragen, in den Präsenzterminen werden die Inhalte gemeinsam vertieft. Die Einsendeaufgaben werden regelmäßig eingereicht und individuell mit Feedback zurückgegeben.
So entsteht eine optimale Verbindung aus Flexibilität, persönlicher Betreuung und gezielter Prüfungsvorbereitung.
Ihr Lernalltag im Überblick
Lern- und Arbeitsmethodik
WIRTSCHAFTSBEZOGENE QUALIFIKATION
Volks- und Betriebswirtschaft
- Markt
- Preis und Wettbewerb
- Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung
- Konjunktur und Wirtschaftswachstum
- Außenwirtschaft / Ziele und Aufgaben betrieblicher Funktionen
- Zusammenwirken betrieblicher Funktionen
- Gründungsphasen
- Voraussetzungen der Existenzgründung
- Rechtsformen
- Formen der Kooperation
- Formen der Konzentration
Rechnungswesen
- Abgrenzung von Finanzbuchhaltung
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Auswertungen und Planungsrechnung
- Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung
- Buchführungspflichten
- Bilanzierungs- u. Bewertungsgrundsätze
- Grundlagen der Finanzbuchhaltung
- Jahresabschluss
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Kostenartenrechnung
- Kostenstellenrechnung
- Kostenträgerzeit- u. Kostenträgerstückrechnung
- Vollkosten- und Teilkostenrechnung
- Auswertung betriebswirtschaftlicher Zahlen
- Rentabilitätsrechnungen
- Planungsrechnung
- Zeitliche Ausgestaltung
Recht und Steuern
- BGB Allgemeiner Teil
- BGB Schuldrecht
- BGB Sachenrecht
- Handelsgesetzbuch
- Arbeitsrecht
- Grundsätze des Wettbewerbsrechts
- Grundbegriffe des Steuerrechts
- Unternehmensbezogene Steuern
- Abgabenordnung
Unternehmensführung
- Unternehmensleitbild
- Strategische und operative Planung
- Aufbauorganisation
- Ablauforganisation
- Analysemethoden
- Unternehmensziele
- Führungsleitbild und Personalpolitik
- Arten von Personalführung
- Führungsstile
- Führen von Gruppen
- Personalplanung
- Personalbeschaffung
- Personalanpassungsmaßnahmen
- Entgeltformen
- Arten der Personalentwicklung
- Potenzialanalyse
TECHNISCHE QUALIFIKATION
Naturwissenschaftliche und technische Grundlagen
- Auswirkungen von chemischen Reaktionen
- Auswirkung der industriellen Nutzung von Wasser, Säuren, Basen und Salzen
- Auswirkungen des Temperatureinflusses auf Materialien und Arbeitsprozesse
- Bewegungsvorgänge bei Bauteilen
- Energieumwandlungen in Kraftmaschinen
- Alternative Anlagen zur Energieerzeugung
- Energiearten und deren Verteilung im Betrieb
- Mechanische Beanspruchungen
- Statistische Methoden zur Überwachung, Sicherung und Steuerung von Prozessen
- Ermittlung von Fähigkeitskennwerten und deren Bedeutung für Prozess
- Messgerät und Maschine
Werkstofftechnologie und Technische Kommunikation
- Einteilung der Werk- und Hilfsstoffe
- Technologie der Werk- und Hilfsstoffe
- Verarbeitung von Kunststoffen, Korrosion, Normungen der Materialien
- Wärmebehandlungsverfahren
- Verarbeitungsmöglichkeiten
- Qualität und Qualitätssicherung und Werkstoffprüfung
- Methoden und Verfahren der Qualitätssicherung
- Werkstoffprüfverfahren
- Grundlagen technischer Kommunikationssysteme
- Grundlagen des Technischen Zeichnens
- Schnittdarstellungen
- Bemaßung
Fertigungs- und Betriebstechnik
- Einteilung der Fertigungsverfahren
- CAD/CAM-Techniken / Steuerungstechnik mit NC-Technik
- Aufbau von Sensoren / Funktionsweise von Sensoren
- Grundlagen der NC Technik / Robotertechnik / Fördertechnik / Lagertechnik
- Materialflussgestaltung / Steuerungstechniken / CNC-Steuerung
- Flexible und automatisierte Fertigung / CAD Techniken
HANDLUNGSSPEZIFISCHE QUALIFIKATION
Absatz-, Materialwirtschaft und Logistik
- Marktforschung kennen
- Wirkmechanismen der Preispolitik verstehen
- Produktpolitik kennen
- Distributionspolitik
- Kommunikationspolitik
- Beschaffungslogistik
- Produktionslogistik
- Distributionslogistik
- Entsorgungslogistik
Produktionsplanung, -steuerung und -kontrolle
- Organisation der Produktion
- Produktionsplanung
- Produktionsprogrammplanung
- Personalbedarfsplanung
- REFA
- Lohnarten
- Arbeits- und Zeitwirtschaft
- Arbeitsablaufgestaltung umsetzen und überblicken
- Fertigungssteuerung
- Prinzipien der Fertigungssteuerung
- Produktionsüberwachung
- Eingriffs- und Korrekturmethoden
- Produktionscontrolling
Qualitäts- und Umweltmanagement sowie Arbeitsschutz
- Interne und externe Bedeutung des Qualitätsmanagement
- Umweltschutztechniken
- Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
Führung und Zusammenarbeit
- Zusammenarbeit
- Kommunikation und Kooperation
- Mitarbeitergespräche führen
- Konfliktmanagement
- Mitarbeiterförderung
- Ausbildung planen und durchführen
- Moderation von Projektgruppen
- Bestandteile der Qualifikationsinhalte
- Präsentationstechniken einsetzen
Gerne können Sie auch einen persönlichen, telefonischen oder virtuellen Beratungstermin vereinbaren, um Ihre individuellen Fragen zu klären. Wir sind gerne für Sie da.