Geprüfter Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) - Blended Learning
Die erfolgreichen Absolventen verfügen über ein breitgefächertes, betriebswirtschaftliches und betriebsorganisatorisches Grundlagenwissen. Sie sind dadurch in der Lage, anspruchsvolle Tätigkeiten im kaufmännischen Bereich zu übernehmen.
Veranstaltungsdetails
Blended Learning verbindet Präsenzunterricht, Online-Lernen und flexible Selbstlernphasen. So lernen Sie zeit- und ortsunabhängig und profitieren gleichzeitig vom direkten Austausch in regelmäßigen Präsenzterminen.
Der Lehrgang dauert ca. ein Jahr und startet mit einer Auftaktveranstaltung zum Kennenlernen. Präsenztermine finden in der Regel ein- bis zweimal pro Monat freitags von 16:00 bis 21:00 Uhr sowie samstags von 08:00 bis 15:30 Uhr in Pforzheim statt. Vor jeder schriftlichen Prüfung findet eine Präsenzwoche zur intensiven Vorbereitung statt.Ihr Lernalltag im Überblick
Jede Themenwoche ist klar strukturiert: Zu Beginn erhalten Sie einen Wochenplan sowie eine Einsendeaufgabe von den Dozierenden. Die Inhalte bearbeiten Sie flexibel und eigenständig über die digitale Lernplattform.
Ein wöchentlicher Online-Termin ermöglicht den fachlichen Austausch und die Klärung offener Fragen, in den Präsenzterminen werden die Inhalte gemeinsam vertieft. Die Einsendeaufgaben werden regelmäßig eingereicht und individuell mit Feedback zurückgegeben.
So entsteht eine optimale Verbindung aus Flexibilität, persönlicher Betreuung und gezielter Prüfungsvorbereitung.
Weitere Informationen zum Blended-Learning-Format finden Sie hier:
https://www.ihk.de/nordschwarzwald/akademie-fuer-weiterbildung/blended-learning-angebote-4789240 (bitte Link kopieren)
Der Lehrgang umfasst folgende Handlungsbereiche:
Lern- und Arbeitsmethodik
Der Lehrgang dauert ca. ein Jahr und startet mit einer Auftaktveranstaltung zum Kennenlernen. Präsenztermine finden in der Regel ein- bis zweimal pro Monat freitags von 16:00 bis 21:00 Uhr sowie samstags von 08:00 bis 15:30 Uhr in Pforzheim statt. Vor jeder schriftlichen Prüfung findet eine Präsenzwoche zur intensiven Vorbereitung statt.
Ihr Lernalltag im Überblick
Jede Themenwoche ist klar strukturiert: Zu Beginn erhalten Sie einen Wochenplan sowie eine Einsendeaufgabe von den Dozierenden. Die Inhalte bearbeiten Sie flexibel und eigenständig über die digitale Lernplattform.
Ein wöchentlicher Online-Termin ermöglicht den fachlichen Austausch und die Klärung offener Fragen, in den Präsenzterminen werden die Inhalte gemeinsam vertieft. Die Einsendeaufgaben werden regelmäßig eingereicht und individuell mit Feedback zurückgegeben.
So entsteht eine optimale Verbindung aus Flexibilität, persönlicher Betreuung und gezielter Prüfungsvorbereitung.
Weitere Informationen zum Blended-Learning-Format finden Sie hier:
https://www.ihk.de/nordschwarzwald/akademie-fuer-weiterbildung/blended-learning-angebote-4789240 (bitte Link kopieren)
Der Lehrgang umfasst folgende Handlungsbereiche:
Wirtschaftsbezogene Qualifikation
Volks- und Betriebswirtschaft
- Volkswirtschaftliche Grundlagen
- Betriebsliche Funktionen und deren Zusammenwirken
- Existenzgründungen und Unternehmensformen
- Unternehmenszusammenschlüsse
Rechnungswesen
- Grundlegende Aspekte des Rechnungswesens
- Finanzbuchhaltung
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Auswerten der betriebswirtschaftlichen Zahlen
- Planungsrechnung
Recht und Steuern
- Rechtliche Zusammenhänge
- Steuerrechtliche Bestimmungen
Unternehmensführung
- Betriebsorganisation
- Personalführung
- Personalentwicklung
Handlungsspezifische Qualifikation
Betriebliches Management
- Betriebliche Planungsprozesse unter Einbeziehung der Betriebsstatistik
- Organisations- und Personalentwicklung
- Informationstechnologie und Wissensmanagement
- Managementrechniken unter Einbeziehung von Zeitmanagement, Kreativitäts- und Entscheidungstechniken
Investition, Finanzierung, betriebl. Rechnungswesen und Controlling
- Investitionsplanung und rechnung
- Finanzplanung und Ermittlung des Finanzbedarfs
- Finanzierungsarten
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Controlling
Logistik
- Einkauf und Beschaffung
- Materialwirtschaft und Lagerhaltung
- Wertschöpfungskette
- Aspekte der Rationalisierung
- Spezielle Rechtsaspekte
Marketing und Vertrieb
- Marketingplanung
- Marketinginstrumentarium / Marketing-Mix
- Vertriebsmanagement
- Internationale Geschäftsbeziehungen und Geschäftsentwicklung, interkulturelle Kommunikation
- Spezielle Rechtsaspekte
Führung und Zusammenarbeit
- Zusammenarbeit, Kommunikation und Kooperation erläutern
- Mitarbeitergespräche durchführen
- Konfliktmanagement anwenden
- Mitarbeiterförderung umsetzen
- Ausbildung planen und durchführen
- Moderation von Projektgruppen vorbereiten und durchführen
- Präsentationstechniken einsetzen
Gerne können Sie auch einen persönlichen, telefonischen oder virtuellen Beratungstermin vereinbaren, um Ihre individuellen Fragen zu klären.
Wir sind gerne für Sie da.