Sie befinden sich auf der Seite der Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald. Möchten Sie diese Seite in einem Cookie als Ihre Heimat-IHK setzen?

Sie befinden sich auf der Seite der Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald. Bisher ist die als Ihre Heimat-IHK hinterlegt. Wollen Sie die Seite der Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald in einem Cookie als Ihre neue Heimat-IHK setzen?

Sie werden zum Angebot der weitergeleitet.

Öffnungszeiten im August für den Publikumsverkehr in der IHK-Hauptgeschäftsstelle in Pforzheim: Montag – Freitag von 8:00 Uhr – 16:00 Uhr. Lesen Sie mehr dazu.
Nr. 25935

Digital Change Manager IHK (m/w/d) - Digitale Transformation aktiv gestalten

Veranstaltungsdetails

Seminarinhalte:
Modul 1 – Digitalisierung in der modernen Welt: 27. und 28. Oktober 2025 jeweils von 14:00 – 18:00 Uhr

Modul 2 – Kerntreiber des Digital Change-Managements: 03. und 04. November 2025 jeweils von 14:00 – 18:00 Uhr

Modul 3 – Herausforderungen des Change-Prozesses: 10. und 11. November 2025 jeweils von 14:00 – 18:00 Uhr

Modul 4 – Organisationsformen und Führungsstile im Change: 17. und 18. November 2025 jeweils von 14:00 – 18:00 Uhr

Modul 5 – Kommunikation im Change-Management: 24. und 25. November 2025 jeweils von 14:00 – 18:00 Uhr

Modul 6 – Unternehmenskultur als wesentlicher Erfolgsfaktor im Change: 01. und 02. Dezember 2025 jeweils von 14:00 – 18:00 Uhr

Modul 7 - Vom Wandel überzeugen und Zusammenarbeit gestalten: 08. und 09. Dezember 2025 jeweils von 14:00 – 18:00 Uhr

Modul 8 - KPIs, Faktoren und Maßnahmen für erfolgreichen Change: 15. und 16. Dezember 2025 jeweils von 14:00 – 18:00 Uhr

IHK-Zertifikatstest (online) 19. November 2025 von 09:00 bis 17:00 Uhr
    
Gesamtumfang Live-Online-Training ~ 81 UE
Zzgl. Modulbegleitendes Selbstlernstudium ~ 10 UE
    
Sie erhalten Ihr Zertifikat durch das Bestehen des virtuellen Abschlusstest sowie das Halten einer individuellen Abschlusspräsentation.

Termine, Veranstaltungsorte und Referenten

Weitere Informationen

Der Lehrgang richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Projektverantwortliche und Beraterinnen aller Unternehmensbereiche, die den Prozess des "digital Change"aktiv gestalten wollen, Insbesondere eignet sich der Lehrgang für HR-Managerinnen mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Organisationserntwicklung oder Unternehmenskultur..