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Nr. 27276

Fachkraft für betriebliches Rechnungswesen, Module 1-6, Freudenstadt

Dieser Lehrgang, der sich aus sechs Modulen zusammensetzt und die auch einzeln buchbar sind, vermittelt das grundlegende Verständnis, um die vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben im betrieblichen Rechnungswesen kompetent und effizient zu erfüllen. Die Module eignen sich auch zur Vorbereitung von Aufstiegslehrgängen.

Veranstaltungsdetails

Modul 1: Buchführung und Abschluss

  • Gesetzliche Vorschriften und Grundsätze der ordnungsgemäßen Buchführung
  • Inventur und Inventar
  • Bilanz als Ausgangspunkt der doppelten Buchführung
  • Auflösung der Bilanz in Konten
  • Der Weg von der Eröffnungsbilanz zur Schlussbilanz
  • Gewinn- und Verlustrechnung mit Bestandsveränderungen
  • Einführung in die Abschreibung der Sachanlagen
  • Umsatzsteuer beim Ein- und Verkauf
  • Privatentnahmen
  • Beschaffungsbereich und Absatzbereich
  • Buchhalterische Behandlung von Steuern
  • Jahresabschluss mit Überblick
  • zeitliche Abgrenzung der Aufwendungen und Erträge

    Modul 2: Lohn- und Gehaltsabrechnung



  • Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Bruttoabrechnung
  • Lohn- und Kirchensteuer
  • Sozialversicherung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • sonstige Abzüge und Leistungen
  • Lohnpfändung
  • Lohnsteueranmeldung beim Finanzamt
  • Beitragsnachweise Krankenkasse
  • Buchungsbelege für die Finanzbuchhaltung
  • Ein- und Austritt von Arbeitnehmern
  • Jahresabschluss
  • Erstellen der Lohnsteuerbescheinigung

    Modul 3: Kosten- und Leistungsrechnung



  • Einführung in die Kosten- und Leistungsrechnung
  • Stellung im betrieblichen Rechnungswesen
  • Teilkostenrechnung
  • Grundlagen Plankostenrechnung / Zielkostenrechnung (Target Costing)
  • Vollkostenrechnungssysteme
  • Prozesskostenrechnung

    Modul 4: Steuerrechtliche Grundlagen



  • Besteuerung der handelsrechtlichen Rechtsformen
  • Einnahmenüberschussrechnung
  • Betriebseinnahmen, Betriebsausgaben
  • Entnahmen und Einlagen
  • Umsatzsteuer
  • Gewerbesteuer
  • Körperschaftssteuer
  • Einkommensteuer
  • Steuersätze
  • Rechnungsausstellung
  • Vorsteuerabzug
  • Besteuerungsverfahren

    Modul 5: Finanzierung und Controlling



  • Einführung Controlling
  • Controllinginstrumente
  • Mobilien-Leasing
  • KFZ-Leasing
  • Darlehens- und Kreditvarianten
  • Grundlagen Mezzanine Finanzierung
  • Zins- und Währungsinstrumente
  • Planung, Analyse und Berichtswesen
  • Moderne Investitionsrechenverfahren
  • Neurofinanz

    Modul 6: Der Jahresabschluss



  • Wie und wozu wird eigentlich bilanziert?
  • Wie ist ein Jahresabschluss aufgebaut bzw. gegliedert?
  • Gesetzliche Vorgaben
  • Bedeutung der Gliederung für die externe Unternehmensanalyse
  • Mit welchen Werten sind Aktive und Passiva in der Handels- und Steuerbilanz anzusetzen?
  • Wie lassen sich die wesentlichen Ziele der Bilanzpolitik in einen vernünftigen Einklang bringen?
  • Welche bilanzpolitischen Instrumente können legal eingesetzt werden?
  • Anregungen zur Gestaltung aus der Praxis – für die Praxis
  • Verwendete Kennzahlen der Kreditinstitute
  • Kennzahlensysteme
  • Wie werden Jahresabschlüsse mit den derzeit verfügbaren Analyseverfahren ausgewertet?
  • Das Du-Pont-Kennzahlensystem


    Gerne können Sie auch einen persönlichen, telefonischen oder virtuellen Beratungstermin vereinbaren, um Ihre individuellen Fragen zu klären. Wir sind gerne für Sie da.


  • Termine, Veranstaltungsorte und Referenten

    Weitere Informationen

    Kaufmännische Mitarbeiter/-innen, die im Bereich Finanz- und Rechnungswesen tätig sind oder in diesem Bereich tätig sein wollen. Selbstständige Wieder- / Quereinsteiger/-innen. Dieser Lehrgang, der sich aus sechs Modulen zusammensetzt und die auch einzeln buchbar sind, vermittelt das grundlegende Verständnis, um die vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben im betrieblichen Rechnungswesen kompetent und effizient zu erfüllen. Die Module eignen sich auch zur Vorbereitung von Aufstiegslehrgängen.
  • Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung jeglicher geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.
    Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für jedes Geschlecht (m/w/d).


  • Die Teilnehmenden erhalten bei einer Unterrichtsteilnahme von 80% sowie nach bestandenem lehrgangsinternem Test ein IHK-Zertifikat