„Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - Grundlagen, Umsetzung und rechtliche Sicherheit in der Praxis“ Kompaktseminar
In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisnahen Überblick über die Grundlagen, den Ablauf und die rechtlichen Rahmenbedingungen des BEM. Sie lernen, wie ein BEM-Verfahren strukturiert vorbereitet und durchgeführt wird, welche Rollen und Verantwortlichkeiten bestehen und wie typische Herausforderungen im Umgang mit betroffenen Mitarbeitenden professionell gelöst werden können.
Veranstaltungsdetails
Inhalte des Seminars:
Grundlagen und Implementierung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) nach § 167 Abs. 2 SGB IX
- Rechtliche Grundlagen und Zielsetzung des BEM
- Aufbau und Implementierung eines strukturierten BEM-Prozesses im Unternehmen
- Die einzelnen Prozessschritte von der Kontaktaufnahme bis zum Abschluss des Verfahrens
- Rollen, Verantwortlichkeiten und Beteiligte im BEM
BEM erfolgreich organisieren und im Unternehmen verankern
- Entwicklung geeigneter Strukturen und Abläufe für ein praxistaugliches BEM
- Gestaltungsmöglichkeiten zur Erhaltung und Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit
- Anpassung von Arbeitsplätzen, Tätigkeiten und betrieblichen Rahmenbedingungen
- Schnittstellen zu Personalmanagement, Führungskräften und betrieblichem Gesundheitsmanagement
- Kennzahlen und Evaluation: Wirksamkeit und Erfolg des BEM messbar machen
BEM im Einzelfall – professionelles Fallmanagement
- Sensible und wertschätzende Ansprache betroffener Mitarbeitender
- Vorbereitung und Durchführung erfolgreicher BEM-Gespräche
- Bedarfsermittlung und Entwicklung individueller Maßnahmen
- Umgang mit Herausforderungen und schwierigen Gesprächssituationen
- Dokumentation, Datenschutz und nachhaltige Umsetzung vereinbarter Maßnahmen