Mitarbeiterführung für Meister, Vorarbeiter und Schichtleiter (m/w/d) Modul IV - Konfliktmanagement
Die Themenreihe Mitarbeiterführung für Meister, Vorabeiter und Schichtführer (m/w/d), richtet sich an Nachwuchsführungskräfte, die in naher Zukunft erste Führungsaufgaben übernehmen sollen oder seit kurzem in einer Führungsfunktion tätig sind. Jedes Seminar kann einzeln gebucht werden, wobei wir die Teilnahme an der kompletten Themenreihe für eine vollumfängliche Vorbereitung auf den Führungsalltag empfehlen.
Die Übernahme von Führungsverantwortung stellt Sie vor einen herausfordernden Perspektivenwechsel. Ihr Zuständigkeitsbereich wächst und Sie erhalten Personalverantwortung. Mit dieser Workshopreihe bereiten wir Sie sukzessive auf Ihre neue Aufgabe vor.
Veranstaltungsdetails
Schwerpunkte in diesem Seminar sind:
Definition von Konflikten
Funktion von Konflikten
Das eigene Konfliktverhalten
Konfliktgespräche
Konfliktstrategien
Praktiken der Konfliktlösung
Unterstützende Taktiken
Prozessorientierte Taktiken
Direktive Taktiken
Interpersonale Fertigkeiten zur Lösung und zur Deeskalation von Konflikten
Mobbing
Methodik: Die Vermittlung von Hintergrund-informationen und Gruppenarbeit sowie praktische Übungen mit direktem Bezug zur eigenen beruflichen Anwendung stehen im Mittelpunkt dieses Workshops.
Definition von Konflikten
Funktion von Konflikten
Das eigene Konfliktverhalten
Konfliktgespräche
Konfliktstrategien
Praktiken der Konfliktlösung
Unterstützende Taktiken
Prozessorientierte Taktiken
Direktive Taktiken
Interpersonale Fertigkeiten zur Lösung und zur Deeskalation von Konflikten
Mobbing
Methodik: Die Vermittlung von Hintergrund-informationen und Gruppenarbeit sowie praktische Übungen mit direktem Bezug zur eigenen beruflichen Anwendung stehen im Mittelpunkt dieses Workshops.