Digital Change Manager IHK (m/w/d) Digitale Transformation aktiv gestalten
Live-Online-Training Digital Change Manager IIHK (m/w/d)
Digitale Transformation aktiv gestalten
Veranstaltungsdetails
Werden Sie Experte oder Expertin der digitalen Transformation für Produktions- und Geschäftsprozesse, und verändern Sie die Businessmodelle und die Formen der Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen.
Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen das benötigte Know-how, um die komplexen Change-Prozesse aktiv zu initiieren, zu koordinieren und nachhaltig implementieren zu können.
Der Lehrgang richtet sich an alle Mitarbeitenden, Führungskräfte, Unternehmerinnen und Beraterinnen, die den Prozess des „digital Change“ aktiv gestalten wollen. Insbesondere eignet sich der Lehrgang für HR-Managerinnen mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Unternehmenskultur.
Der Lehrgang Digitaler Change Manger (m/w/d) erstreckt sich über 7 Lernmodule mit ca. 70 Lehrgangsstunden als Live-Online-Training sowie ca. 20 Stunden als modulbegleitendes Selbstlernstudium.
Ziel:
Die Digital Change Managerin bzw. der Digital Change Manager übernimmt eine wichtige Schnittstellenfunktion und kann ...
- die Potenziale digitaler Trends analysieren.
- die Effizienz, das Ergebnis und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens steigern.
- Mitarbeitende für die digitale Transformation begeistern.
- die Veränderungsprozesse konzipieren, steuern und controllen.
- ein agiles Mindset in der Unternehmens- und Führungskultur verankern.
Inhalte
Modul 1 – Digitalisierung in der modernen Welt: 07.10. und 08.10.2024 jeweils 14.00 bis 18.00 Uhr
Modul 2 – Kerntreiber des Digital Change-Managements: 14.10. und 15.10.2024 jeweils 14.00 bis 18.00 Uhr
Modul 3 – Herausforderungen des Change-Prozesses: 21.10. und 22.10.2024 jeweils 14.00 bis 18.00 Uhr
Modul 4 – Organisationsformen und Führungsstile im Change: 28.10. und 29.10.2024 jeweils 14.00 bis 18.00 Uhr
Modul 5 – Kommunikation im Change-Management: 04.11. und 05.11.2024 jeweils 14.00 bis 18.00 Uhr
Modul 6 – Unternehmenskultur als wesentlicher Erfolgsfaktor im Change: 11.11. und 12.11.2024 jeweils 14.00 bis 18.00 Uhr
Modul 7 - Vom Wandel überzeugen und Zusammenarbeit gestalten: 18.11. und 19.11.2024 jeweils 14.00 bis 18.00 Uhr
Modul 8 - KPIs, Faktoren und Maßnahmen für erfolgreichen Change: 25.11. und 26.11.2024 jeweils 14.00 bis 18.00 Uhr
IHK-Zertifikatstest (online) 02.12.2024 von 09.00 bis 17.00 Uhr
Gesamtumfang Live-Online-Training ~ 81 UE
Zzgl. Modulbegleitendes Selbstlernstudium ~ 10 UE
Sie erhalten Ihr Zertifikat durch das Bestehen des virtuellen Abschlusstest sowie das Halten einer individuellen Abschlusspräsentation.
Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen das benötigte Know-how, um die komplexen Change-Prozesse aktiv zu initiieren, zu koordinieren und nachhaltig implementieren zu können.
Der Lehrgang richtet sich an alle Mitarbeitenden, Führungskräfte, Unternehmerinnen und Beraterinnen, die den Prozess des „digital Change“ aktiv gestalten wollen. Insbesondere eignet sich der Lehrgang für HR-Managerinnen mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Unternehmenskultur.
Der Lehrgang Digitaler Change Manger (m/w/d) erstreckt sich über 7 Lernmodule mit ca. 70 Lehrgangsstunden als Live-Online-Training sowie ca. 20 Stunden als modulbegleitendes Selbstlernstudium.
Ziel:
Die Digital Change Managerin bzw. der Digital Change Manager übernimmt eine wichtige Schnittstellenfunktion und kann ...
- die Potenziale digitaler Trends analysieren.
- die Effizienz, das Ergebnis und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens steigern.
- Mitarbeitende für die digitale Transformation begeistern.
- die Veränderungsprozesse konzipieren, steuern und controllen.
- ein agiles Mindset in der Unternehmens- und Führungskultur verankern.
Inhalte
Modul 1 – Digitalisierung in der modernen Welt: 07.10. und 08.10.2024 jeweils 14.00 bis 18.00 Uhr
Modul 2 – Kerntreiber des Digital Change-Managements: 14.10. und 15.10.2024 jeweils 14.00 bis 18.00 Uhr
Modul 3 – Herausforderungen des Change-Prozesses: 21.10. und 22.10.2024 jeweils 14.00 bis 18.00 Uhr
Modul 4 – Organisationsformen und Führungsstile im Change: 28.10. und 29.10.2024 jeweils 14.00 bis 18.00 Uhr
Modul 5 – Kommunikation im Change-Management: 04.11. und 05.11.2024 jeweils 14.00 bis 18.00 Uhr
Modul 6 – Unternehmenskultur als wesentlicher Erfolgsfaktor im Change: 11.11. und 12.11.2024 jeweils 14.00 bis 18.00 Uhr
Modul 7 - Vom Wandel überzeugen und Zusammenarbeit gestalten: 18.11. und 19.11.2024 jeweils 14.00 bis 18.00 Uhr
Modul 8 - KPIs, Faktoren und Maßnahmen für erfolgreichen Change: 25.11. und 26.11.2024 jeweils 14.00 bis 18.00 Uhr
IHK-Zertifikatstest (online) 02.12.2024 von 09.00 bis 17.00 Uhr
Gesamtumfang Live-Online-Training ~ 81 UE
Zzgl. Modulbegleitendes Selbstlernstudium ~ 10 UE
Sie erhalten Ihr Zertifikat durch das Bestehen des virtuellen Abschlusstest sowie das Halten einer individuellen Abschlusspräsentation.