Fachkraft für Personalwesen IHK: Personalmanagement
Die Teilnehmer lernen eine erfolgversprechende Mitarbeiterbeschaffung und -auswahl zu treffen. Im Arbeitsrecht wird ihnen praxisorientiertes Wissen vermittelt, um die täglichen und künftigen Aufgaben und Fragestellungen lösen zu können. Darüber hinaus werden alle relevanten Themen der Personalwirtschaft behandelt.
Veranstaltungsdetails
Einführung in die Pesonalwirtschaft
Ziele der Personalwirtschaft / Personalwirtschaft in mittelständischen Unternehmen
Personalplanung
Personalbedarfsplanung / Aufgaben und Hilfsmittel der Planung / Grenzen und Probleme / Personalplanungssystem / Stellenplan und Stellenbesetzungsplan / Personalstatistik als Entscheidungsgrundlage
Personalmarketing
Warum Personalmarketing? / Womit Personalmarketing?
Personalbeschaffung
Interne und externe Beschaffungswege / Stellenanzeige (Aufbau und Inhalt)
Personalauswahl
Auswahlinstrumente und deren Anforderungen / Analyse der Bewerbungsunterlagen / Organisation und Personalauswahl / Vorstellungsgespräch / Arbeitsrechtliche Aspekte der Personalauswahl
Personalführung
Kommunikation / Mitarbeiterförderung / Zielvereinbarung / Gespräch in der Mitarbeiterführung
Personalentwicklung
Theoretische Grundlagen / praktische Anwendung
Der Arbeitsvertrag
Inhalte des Arbeitsvertrages / befristete und unbefristete Arbeitsverträge / Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag / arbeitsrechtliche Pflichtverletzung und Konsequenzen
Arbeitsverhältnisse
Arbeitsschutzgesetze / Betriebsverfassungsgesetz / Betriebsrat und Jugendvertreter / Personalaktenführung
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Möglichkeiten des Vertragsendes / Kündigungsmöglichkeiten / Kündigungsschutzgesetz /
Arbeitsgerichtsbarkeit / AGG
Ziele der Personalwirtschaft / Personalwirtschaft in mittelständischen Unternehmen
Personalplanung
Personalbedarfsplanung / Aufgaben und Hilfsmittel der Planung / Grenzen und Probleme / Personalplanungssystem / Stellenplan und Stellenbesetzungsplan / Personalstatistik als Entscheidungsgrundlage
Personalmarketing
Warum Personalmarketing? / Womit Personalmarketing?
Personalbeschaffung
Interne und externe Beschaffungswege / Stellenanzeige (Aufbau und Inhalt)
Personalauswahl
Auswahlinstrumente und deren Anforderungen / Analyse der Bewerbungsunterlagen / Organisation und Personalauswahl / Vorstellungsgespräch / Arbeitsrechtliche Aspekte der Personalauswahl
Personalführung
Kommunikation / Mitarbeiterförderung / Zielvereinbarung / Gespräch in der Mitarbeiterführung
Personalentwicklung
Theoretische Grundlagen / praktische Anwendung
Der Arbeitsvertrag
Inhalte des Arbeitsvertrages / befristete und unbefristete Arbeitsverträge / Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag / arbeitsrechtliche Pflichtverletzung und Konsequenzen
Arbeitsverhältnisse
Arbeitsschutzgesetze / Betriebsverfassungsgesetz / Betriebsrat und Jugendvertreter / Personalaktenführung
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Möglichkeiten des Vertragsendes / Kündigungsmöglichkeiten / Kündigungsschutzgesetz /
Arbeitsgerichtsbarkeit / AGG
Termine, Veranstaltungsorte und Referenten
- Zur Zeit gibt es keine aktuellen Termine
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Weitere Informationen
Zielgruppe
Personalverantwortliche, Mitarbeiter aus Personalabteilungen, kaufmännische Mitarbeiter.
Die Teilnehmer lernen, eine erfolgsversprechende Personalbeschaffung und -auswahl zu treffen.
Abschluss
- IHK-Zertifikat
Veranstalter
Industrie- und Handelskammer
Nordschwarzwald
Dr.-Brandenburg-Str. 6
75173 Pforzheim
+ 49 7231 201 0
+ 49 7231 201 158 (Fax)
Nordschwarzwald
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