Regionalentwicklung

Als Lotse und Erstberatungsstelle unterstützt es Unternehmen bei der Gewinnung und Bindung internationaler Fachkräfte sowie Fachkräfte im In- und aus dem Ausland beim beruflichen Einstieg. Mit einer deutlichen Steigerung der Beratungszahlen sowohl bei internationalen Fachkräften als auch bei Unternehmen konnte das Welcome Center seine Position als zentrale Anlaufstelle und verlässlicher Partner festigen.
Durch neue und enge Kooperationen mit Partnern wie den Goethe-Instituten wurden auch 2025 wichtige Brücken zwischen Kulturen und Märkten geschlagen. So stieß beispielsweise die spanische Webinarreihe „Bienvenidos“ auf große Resonanz. Hier und in anderen Projekten ging es um folgende Themen: Deutsch lernen, Anerkennung von Berufsqualifikationen, Arten von Visa, Studium in Baden-Württemberg, Bewerbungstraining sowie Arbeitsrecht in Deutschland. Bei der Beratung der Unternehmen bildeten 2024 die neuen Möglichkeiten im Zuge des novellierten Fachkräfteeinwanderungsgesetzes und das beschleunigte Fachkräfteverfahren die Schwerpunkte. Darüber hinaus hatte das WCN zusammen mit der Kontaktstelle Frau und Beruf die deutsch-ukrainische Gesellschaft in die Räumlichkeiten der IHK zu Gast.

ist über die Grenzen der Region hinaus bekannt für ihre professionelle, neutrale und vollumfängliche Beratung von Frauen in allen Belangen des Berufs und der Vereinbarkeit Beruf & Familie. Zudem steht sie auch den regionalen Unternehmen beratend und zur Wissensvermittlung zur Seite. Im Jahr 2024 hat sich die Kontaktstelle so verstärkt den aktuellen Bedarfen von Unternehmen zur Setzung der richtigen Rahmenbedingungen gewidmet. Die dortige Verdoppelung der Beratungszahlen bringt dies klar zum Ausdruck. Hierzu passten die neuen Veranstaltungsformate "Frauen - Unternehmen - Zukunft" und die Kooperationsveranstaltungen mit dem Transformationsnetzwerk Nordschwarzwald. Die enge Kooperation mit dem Welcome Center führte zu Synergien bei der Gewinnung und Sicherung des Fachkräftepotentials für die regional ansässigen Unternehmen - beispielsweise mit dem Mentorinnenprogramm für Migrantinnen, das eine schnellere und passgenaue Eingliederung in den deutschen Arbeitsmarkt zum Ziel hat.

Unternehmenssicherung

Schwerpunkte sind die Beratung und die Informationsbereitstellung zu den öffentlichen Förderangeboten sowie die Unterstützung bei den Anforderung aus der Nachhaltigkeitsberichterstattung.

Projektträger des ESF-Projektes “Moderation Unternehmensnachfolge”. Aufgabenschwerpunkte in diesem Teilgebiet sind die Sensibilisierung, die Organisation von Informationsveranstaltungen und individuelle Beratung von Abgebenden und Übernehmenden.

Die Aufgabe des nachhaltigen Wirtschaftens („sustainable development”) rückt für die Wirtschaft zunehmend in den Vordergrund. Umweltschutz ist heute mehr denn je interdisziplinär und allumfassend zu sehen. Ressourcenschonung, Klimaschutz, Arbeitssicherheit, Energieeffizienz, u.v.m. - alle Themen im Betrieblichen Umweltschutz haben Schnittstellen und gehen ineinander über.

Die Fülle und Komplexität gesetzlicher Auflagen, Gebote und Verbote stellen die gewerbliche Wirtschaft auch in unserer Region vor hohe Anforderungen. Gerade kleinen und mittleren Unternehmen fehlen aber häufig die notwendigen personellen, finanziellen, technischen und organisatorischen Voraussetzungen, um die (umwelt-)rechlichen Vorgaben zu erfüllen. Zur Unterstützung der Mitgliedsunternehmen hat der Fachbereich Umwelt & Energie ein breites Spektrum an Dienstleistungsangeboten geschaffen.

Welche neuen umweltrechtlichen Vorgaben müssen beachtet werden? Wie ist der aktuelle Stand der Verpackungsverordnung? Was bedeutet REACH? Welche neuen Anforderungen ergeben sich für die Abfallbeauftragten? Wer braucht einen Brandschutzbeauftragten? Wie kann ich Energie effizienter einsetzen? Welche Hersteller von Umwelt- und Energietechnik können weiterhelfen? Wie baue ich ein Umweltmanagementsystem auf? Dies sind nur einige Fragen, die täglich an die Umwelt- und Energieberatung gestellt und beantwortet werden.

2025 bildeten unter anderem die Aktivitäten rund um das Forum Umwelt, die regionale Kompetenzstelle Ressourceneffizienz (KEFF+), die Weiterbildung von Auszubildenden unterschiedlicher Berufe zu “Energie Scouts” und das Unternehmensprogramm “Nachhaltigkeit im Konvoi” die Schwerpunkte.

Umwelt, Energie und Klimaanpassung haben in der Öffentlichkeit einen hohen Stellenwert. Die Umwelt- und Energieberatung der IHK trägt dazu bei, dass die Interessen der Mitgliedsunternehmen im Umweltschutz und Energiebereich erkannt, Initiativen im Gesamtinteresse der Wirtschaft ergriffen und der Dialog mit allen beteiligten Partnern geführt werden. Der IHK-Umwelt- und Energieausschuss ist hier das zentrale Element der politischen Meinungsbildung. Positionen und Themen werden hier frühzeitig diskutiert und über Stellungnahmen, Positionen und Impulse in die Vollversammlung und damit in die wirtschaftspolitischen Positionen der IHK eingebracht.

Die IHK Nordschwarzwald hat auch 2025 international tätige Unternehmen mit wertvollen Informationen, praxisnahen Beratungen und gezielten Qualifikationsmaßnahmen für erfolgreiche Auslandsgeschäfte unterstützt.

International tätige Unternehmen standen auch 2025 vor Herausforderungen wie Handelshemmnissen, geopolitischen Unsicherheiten und globalen Konflikten. Umso wichtiger ist es, Mitarbeitende zu qualifizieren, die die Anforderungen im internationalen Warenverkehr kennen und über die neuesten Entwicklungen im Zoll- und Außenhandel informiert sind. Mit einer Vielzahl an Veranstaltungen zu außenwirtschaftlichen Themen unterstützt die IHK Nordschwarzwald die Unternehmen der Region aktiv.