Erfolgreiches Onboarding - Die ersten 100 Tage entscheiden

Die ersten Eindrücke und Begegnungen bestimmen mit darüber, wie engagiert und motiviert zukünftige Mitarbeiter in ihren neuen Job starten und auch über ihre Bindung an das Unternehmen. Wer also die Fluktuation senken und attraktiv für Fachkräfte sein möchte, punktet mit Antworten auf alle Fragen, die sich für die Neulinge stellen könnten. In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die Schritte, die in den ersten 100 Tagen für den Onboarding-Prozess anstehen.

• Definition und Vorteile des Onboardings

• Einteilung in einzelne Phasen

• Einarbeitung und Integration optimal begleiten

• Entwicklung unterstützen durch Angebote

• Digitale Herausforderungen bewältigen

• Prozess strukturieren, standardisieren und ausbauen

Abschluss:

IHK-Teilnahmebescheinigung

Führungskräfte und Mitarbeiter aus den Bereichen Personalwesen und Assistenz.