Presse/Publikation
IHK zu Essen und BRYCK Startup Alliance starten neues Nachfolgeprogramm
Unternehmensnachfolge ist einer der spannendsten Wege ins Unternehmertum, gleichzeitig aber auch einer der anspruchsvollsten.
Wer ein bestehendes Unternehmen übernehmen möchte, steht vor grundlegenden Fragen: Welches Unternehmen passt wirklich zu mir? Wie lassen sich Chancen und Risiken bewerten? Und wie läuft ein Übernahmeprozess tatsächlich ab? Genau hier setzt das neue Programm „Fast Track for Future Owners“ der IHK zu Essen und der BRYCK Startup Alliance an. Das zwölfwöchige Programm richtet sich an Menschen, die nicht gründen, sondern ein bestehendes Unternehmen übernehmen, weiterentwickeln und erfolgreich in die Zukunft führen möchten.
- Anmeldezeitraum: 08. Juni bis spätestens 12. Juli 2026
- Teilnehmerzahl: Auf maximal 10 Personen begrenzt
- Teilnehmerauswahl: Die Auswahl und persönliche Gespräche mit Interessenten finden schon während des gesamten Anmeldeprozesses statt
- Teilnahmebeitrag: 499 € inkl. MwSt.
- Voraussetzung: Teilnehmende müssen einen Bezug zur MEO-Region haben
Nachfolge als zentrale Zukunftsfrage für den Wirtschaftsstandort
„Während in den kommenden Jahren zahlreiche mittelständische Betriebe eine Nachfolge suchen, gibt es gleichzeitig viele Führungskräfte, Nachfolgeinteressierte und unternehmerische Talente, die Verantwortung übernehmen möchten“, berichtet Verena Kolata aus der IHK-Unternehmensförderung. „Eine Unternehmensübernahme ist weit mehr als ein Eigentümerwechsel. Sie verbindet unternehmerische Verantwortung mit der Chance, Bestehendes weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen. Die Suche nach geeigneten Nachfolgerinnen und Nachfolgern wird damit zu einer entscheidenden Zukunftsfrage für den Wirtschaftsstandort MEO.“
Vom Suchprofil bis zum 100-Tage-Plan
In sechs Modulen lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die zentralen Schritte einer Unternehmensübernahme kennen: von Leadership Assessment und Unternehmensanalyse über Bewertung und Finanzierung bis hin zum 100-Tage-Plan nach der Übernahme.
„Der Fokus liegt auf der praktischen Anwendung. Die Teilnehmenden entwickeln eigene Suchprofile, analysieren reale Fallstudien und arbeiten an konkreten Übernahmeszenarien“, betont Kolata. „Ergänzt wird das Programm durch Expertenimpulse, Peer Exchange, Working Sessions und den Austausch mit Unternehmern, Investoren und Nachfolgeexperten.“
Unternehmensübernahme als Zukunftsmodell
Nach Abschluss des Programms verfügen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer über ein klares Käuferprofil, definierte Suchkriterien für Zielunternehmen sowie ein fundiertes Verständnis von Finanzierung, Bewertung und Transaktionsprozessen. Gleichzeitig entwickeln sie einen konkreten Fahrplan für ihre eigene Unternehmensübernahme.
Stand: 18. Juni 2026.