Jahresbericht 2025

Berufsbildung

Rechtssichere Prüfungen in der Ausbildung, Fortbildung und der Sach- und Fachkunde sowie die Unterstützung aller Ausbildungsunternehmen bei der Umsetzung einer qualitativen Ausbildung sowie die Berufsorientierung an Schulen und Aktivitäten im Übergangssystem Schule – Beruf stehen im Fokus der Arbeit des Geschäftsbereiches Berufsbildung. 

Prüferschulungen

In den vergangenen Monaten haben wir mehrere Schulungen für unsere ehrenamtlichen Prüferinnen und Prüfer erfolgreich durchgeführt und damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung im Prüfungswesen geleistet. Ziel dieser Veranstaltungen war es, die Prüfenden optimal auf ihre verantwortungsvolle Aufgabe vorzubereiten und ihnen die notwendigen Kenntnisse sowie praxisnahe Tipps für die Prüfungsdurchführung zu vermitteln.
Die 296 Teilnehmenden erhielten umfassende Einblicke in die Prüfungsrichtlinien, Bewertungsverfahren und organisatorischen Abläufe. Durch interaktive Übungen und den Austausch von Erfahrungen konnten viele Fragen geklärt werden. Besonders positiv hervorgehoben wurde die praxisorientierte Gestaltung der Schulungen, die den Prüfenden Sicherheit und Handlungskompetenz für ihre Tätigkeit gibt.

Prüferehrung - Dank für langjährige ehrenamtliche Tätigkeit

In einem feierlichen Rahmen haben wir 300 unserer ehrenamtlichen Prüferinnen und Prüfer für ihre 10-, 15-, 20-, 25-, 30- und 35-jährige langjährige ehrenamtliche und engagierte Tätigkeit geehrt. Sie sind das Rückgrat unseres Prüfungswesens und tragen mit ihrer Expertise und ihrem Einsatz maßgeblich zur Qualität der beruflichen Bildung bei. Die Ehrung würdigt nicht nur die geleistete Arbeit, sondern auch die Verantwortung, die unsere Prüferinnen und Prüfer übernehmen – von der fairen Bewertung bis zur Sicherstellung hoher Standards in den Prüfungen. Ohne dieses Engagement wäre die Durchführung der Prüfungen in dieser Form nicht möglich.

Traditionelle Ehrung der besten Prüflinge und Verleihung des IHK-Bildungspreises 

Auch in diesem Jahr fand die fast schon traditionelle Ehrung der besten Prüflinge in ihrem Ausbildungsberuf statt. In einem feierlichen Rahmen wurden insgesamt 76 Absolventinnen und Absolventen für ihre herausragenden Leistungen ausgezeichnet. Sie haben in ihren Abschlussprüfungen Spitzenleistungen erbracht und sind damit ein Vorbild für Qualität und Engagement in der beruflichen Bildung.
Gleichzeitig wurde der IHK-Bildungspreis verliehen, mit dem besondere Verdienste im Bereich Aus- und Weiterbildung gewürdigt werden. Diese Auszeichnung unterstreicht die Bedeutung einer starken Bildungslandschaft und das Engagement der 12 preistragenden Unternehmen sowie der Ausbilderinnen und Ausbilder, die sich mit Leidenschaft für die Förderung von Fachkräften einsetzen.
Die Veranstaltung bot nicht nur Gelegenheit zur Anerkennung, sondern auch zum Austausch und zur Vernetzung. Sie zeigt eindrucksvoll, wie wichtig qualifizierte Ausbildung für die Zukunft unserer Wirtschaft ist.
Beste Azubis ihres Berufes werden für herausragende Prüfungsleistungen geehrt

Feierliche Übergabe der Schmuckurkunden an Meister und Fachwirte

In einem festlichen Rahmen fand die Übergabe der Schmuckurkunden an unsere frischgeprüften Meisterinnen, Meister und Fachwirte statt. Die Veranstaltung würdigte nicht nur die herausragenden Leistungen der 89 Absolventinnen und Absolventen, sondern auch das Engagement der Prüfungsausschussvorsitzenden, die mit ihrer Expertise und ihrem Einsatz maßgeblich zum Erfolg beigetragen haben.
Begleitet von ihren Angehörigen nahmen die Geehrten ihre Urkunden entgegen – ein sichtbares Zeichen für Fachkompetenz, Durchhaltevermögen und berufliche Weiterentwicklung. Die feierliche Atmosphäre bot Gelegenheit für persönliche Glückwünsche, wertschätzende Worte und den Austausch unter Fachleuten.
Mit dieser Ehrung setzen wir ein starkes Zeichen für die Bedeutung von Qualifikation und Weiterbildung in unserer Region. Wir gratulieren allen Absolventinnen und Absolventen herzlich und wünschen ihnen viel Erfolg auf ihrem weiteren beruflichen Weg.
Schmuckurkundenübergabe der diesjährigen Meister und Fachwirte

Validierungsverfahren - Berufliche Kompetenzen anerkennen

Das Validierungsverfahren richtet sich an Erwachsene ohne formalen Berufsabschluss, die über mehrjährige Berufserfahrung verfügen und einen Nachweis ihrer beruflichen Kompetenzen wünschen. Voraussetzung sind u. a. ein Mindestalter von 25 Jahren, einschlägige Berufserfahrung (mindestens das 1,5-fache der regulären Ausbildungszeit) sowie ausreichende Deutschkenntnisse.
Der Ablauf erfolgt in vier Schritten:
  1. Information & Beratung – Klärung des Referenzberufs und der Anforderungen.
  2. Antragsstellung – Einreichung von Nachweisen wie Lebenslauf, Arbeitszeugnissen.
  3. Bewertung – Feststellung der beruflichen Handlungsfähigkeit durch ein Prüfertandem.
  4. Ergebnismitteilung – Ausstellung eines Zeugnisses (vollständige Vergleichbarkeit) oder Bescheids (überwiegende Vergleichbarkeit).
Ergebnis:
  • Zeugnis oder Bescheid über die Vergleichbarkeit der beruflichen Handlungsfähigkeit.
Mit dem Validierungsverfahren wird kein formaler Berufsabschluss erworben – dieser bleibt der regulären Abschlussprüfung vorbehalten. Das Verfahren unterstützt nicht nur die Teilnehmenden, sondern auch Unternehmen, indem es Kompetenzen sichtbar macht und zur Fachkräftesicherung beiträgt.

Ausbilderkreise und Workshops für Ausbildende und Azubis - ein Erfolgsmodell!

Auch in diesem Jahr konnten wir zahlreiche Ausbilderkreise und Ausbilderworkshops erfolgreich umsetzen. Ziel dieser Veranstaltungen ist es, Ausbilderinnen und Ausbildern eine Plattform für Austausch, Praxisimpulse und aktuelle Informationen rund um die Ausbildung zu bieten und dabei den Partner Berufsschule nicht zu vergessen.
Umgesetzt durch das Projekt Bildungsketten gab es dabei eine Überwältigende positive Resonanz von 350 Teilnehmenden in den 12 Veranstaltungen der Ausbilderkreise. Mit diesem Ansatz schaffen wir nicht nur Wissenstransfer, sondern stärken auch die Rolle der Ausbilder als Schlüsselpersonen in der Fachkräftesicherung und steigern die Qualität der dualen Ausbildung. Mit insgesamt über 2500 Besuchern in den Angeboten für Ausbildende und Auszubildende konnten Höchstzahlen erreicht werden, die den Bedarf an Austausch und Orientierung für alle Zielgruppen manifestieren.
Veranstaltungsformat
Anzahl Veranstaltungen
TN-Anzahl
Workshops für Ausbilder (Präsenz- und Onlineveranstaltungen)
22
1400
Ausbilderkreise
12
350
Workshops für Azubis (Online)
6
700

Berufsorientierung an Schulen - Zukunftsperspektiven aufzeigen

Im Rahmen unserer Initiative zur Fachkräftesicherung haben wir erfolgreich Berufsorientierungsveranstaltungen an Schulen durchgeführt. Ziel dieser Angebote ist es, Jugendlichen praxisnahe Einblicke in die vielfältigen Ausbildungsberufe zu geben und sie bei der Wahl ihres beruflichen Weges zu unterstützen. Dabei setzen wir auf
Interaktivität und Praxisnähe: Direkter Austausch mit Expertinnen und Experten aus der Wirtschaft, Informationen zu Ausbildungsberufen und Karrierechancen, Praktische Übungen und Workshops, die den Schülerinnen und Schülern ermöglichen, ihre Stärken zu entdecken. Die Veranstaltungen zeigen, wie wichtig frühzeitige Orientierung ist, um den Übergang von der Schule in den Beruf erfolgreich zu gestalten. Wir danken allen beteiligten Schulen, Lehrkräften und Unternehmen für die engagierte Zusammenarbeit – gemeinsam schaffen wir Perspektiven für die Fachkräfte von morgen.

Veranstaltungen

Berufsbildungsausschuss im Dialog mit Staatssekretär Böhm

Am 9. September 2025 kam der Berufsbildungsausschuss der IHK Magdeburg unter Leitung seines Vorsitzenden Thomas Kempf zu seiner turnusmäßigen Sitzung zusammen. Neben den formalen Tagesordnungspunkten stand vor allem ein intensiver Austausch mit Staatssekretär Jürgen Böhm aus dem Ministerium für Bildung des Landes Sachsen-Anhalt zur Umsetzung bildungspolitischer Vereinbarungen auf der Agenda.
Böhm stellte den aktuellen Stand der Umsetzung der im Koalitionsvertrag verankerten bildungspolitischen Vereinbarungen vor. Dabei legte er besonderen Wert auf die Schnittstellen zwischen schulischer Bildung und beruflicher Ausbildung. Themen wie Berufsorientierung, Förderung der dualen Ausbildung sowie Digitalisierung und Wirtschaftsunterricht standen im Zentrum der Diskussion.
„Der enge Dialog zwischen Politik und Wirtschaft ist für die Fachkräftesicherung in Sachsen-Anhalt entscheidend“, resümierte Ausschussvorsitzender Thomas Kempf, „Hochwertige Bildung gelingt nur, wenn Politik, Gesellschaft und Wirtschaft an einem Strang ziehen“.

Berufsfindungsmesse 2025

Die Berufsfindungsmesse von IHK Magdeburg und der Agentur für Arbeit Nord 2025 war ein voller Erfolg! Bereits zum 27. Mal bot die Messe eine zentrale Plattform für Jugendliche, um sich über ihre beruflichen Möglichkeiten zu informieren.
Dem Motto „Statt irgendwas werden, in irgendwas richtig gut!“ folgend, strömten
am 14. März zahlreiche Schülerinnen und Schüler, aber auch Eltern und Begleitpersonen in die IHK Magdeburg, um sich mit Unternehmen und Ausbildungsbetrieben auszutauschen. Mit dabei waren über 70 regionale Unternehmen, die sich auf den direkten Kontakt mit engagierten Nachwuchskräften freuten.
Ein besonderes Highlight war der M+E-InfoTruck auf dem Alten Markt, wo die Besucher Technik hautnah erleben und sich praxisnah über Berufe in der Metall- und Elektroindustrie informieren konnten. Der Truck bot ein interaktives Erlebnis mit modernster Technologie sowie wertvolle Beratung durch Ausbildungsexpertinnen und -experten. Mit rund 500 Besucherinnen und Besuchern in der IHK und weiteren 250 im Rathaus das erstmalig eingebunden war, wurde die Berufsfindungsmesse auch in diesem Jahr ein voller Erfolg.
IHK Berufsfindungsmesse am 14. März 2025

Messe WEGWEISER zeigt den Weg ins Duale Studium

Mehr als nur Hörsaal - Für 250 Besucherinnen und Besuchern sowie unsere Aussteller war es ein durchweg erfolgreicher Nachmittag. Ein Angebot für junge Leute, die nicht nur zur Uni möchten. Zwei Abschlüsse in einem Rutsch. Eine Zielsetzung, die enorme Herausforderung und Disziplin mit sich bringt. Unsere Messe Wegweiser duales Studium hat das Ziel, junge Menschen mit Hochschulreife über die Optionen des „Dualen Studiums“ aufzuklären. Bei den zukünftigen Abiturientinnen und Abiturienten gewinnt die Kombination aus Studium und Berufsausbildung an Popularität, und viele Firmen setzen auf eine Selbstausbildung angehender Fach- und Führungskräfte, da Theorie und Praxis hierbei eng miteinander verknüpft sind. Die Nachfrage der Besuchenden verdeutlicht, dass die Schaffung weiterer dualer Studiengänge in Zusammenarbeit mit der Wirtschaft ein wertvolles Vorhaben ist, das auch künftig von der IHK Magdeburg gefördert wird.

Ein Tag für die Ausbildung

Schon zur guten Tradition im Veranstaltungskalender der IHK Magdeburg geworden, fand auch in diesem Jahr der Tag der Ausbildung statt. 200 Ausbildungs- und Personalverantwortliche aus dem Kammerbezirk der IHK Magdeburg informierten sich über aktuelle Themen in der Berufsausbildung und nutzten die Chance zu einem intensiven Erfahrungsaustausch. Die Vorträge zu "Künstliche Intelligenz in der Ausbildung“, zum Ausbildungsrecht und dem neuen Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetz fanden großen Anklang und wurden vom „Markt der Möglichkeiten“ als eine tolle Plattform, um sich über Unterstützungsangebote für Auszubildende kennenzulernen, abgerundet. Der Tag der Ausbildung 2026 findet am 10. Juni 2026 in der IHK Magdeburg statt.

Azubi Kick off - Teil 4

Skill it up! Deine Ausbildung. Dein Weg. Unter diesem Motto lud die IHK Magdeburg bereits zum vierten Mal alle Auszubildenden zur jährlichen Azubi Kick off-Veranstaltung ein. Unter dem Motto „Skill it up! Deine Ausbildung. Dein Weg.“ fand die Veranstaltung in diesem Jahr mit dem Ziel statt, jungen Talenten neue Impulse zu geben und zentrale Kompetenzen und Orientierung auf dem Weg in die Berufswelt zu vermitteln. Aus sechs verschiedenen Themen konnten die Auszubildenden jeweils zwei Workshops besuchen, und ihre Kompetenzen upskillen. Mit über 200 Auszubildenden, einem Teilnahmerekord, ist das Format auch im Jahresplan 2026 gesetzt.
Azubi Kick off 2025

Kreativ- und MINT-Wettbewerb “Heiliger Georg und das Abenteuer MINT”

Im Jubiläumsjahr „200 Jahre IHK Magdeburg“ stand im Rahmen der Kampagne „Wir Unternehmen in Zukunft“ unser Kreativ- und MINT-Wettbewerb „Heiliger Georg und das Abenteuer MINT“ ganz im Zeichen von Entdeckerfreude, Teamgeist und Erfinderlust. Kinder aus elf Kindertagesstätten und Horten aus der gesamten Region haben sich beteiligt und gezeigt, wie spannend die Welt von Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik sein kann, immer in Verbindung mit unserem Schutzpatron, dem Heiligen Georg. Die Jury, bestehend aus Vertreterinnen und Vertretern des Präsidiums, des Berufsbildungsausschusses und der Stiftung Kinder forschen, hat aus zahlreichen beeindruckenden Einsendungen die Preisträgerinnen und Preisträger ausgewählt. Alle teilnehmenden Einrichtungen haben mit Begeisterung und Kreativität gezeigt, wie früh MINT-Bildung spielerisch gefördert werden kann.

Vorschau 2026

Ausblick: Neuordnung von 35 Berufen in der Baubranchen

Die Baubranche steht vor einer bedeutenden Veränderung: 35 Ausbildungsberufe werden zum 1.8.2026 neu geordnet, um den Anforderungen moderner Technologien, Nachhaltigkeit und Digitalisierung gerecht zu werden. Für Ausbilderinnen, Ausbilder, Prüferinnen und Prüfer bedeutet das: Es kommen neue Inhalte, angepasste Prüfungsstrukturen und aktualisierte Kompetenzprofile. Wir bieten allen Beteiligten
frühzeitige Orientierung und schaffen einen Überblick über die betroffenen Berufe und die wichtigsten Änderungen. Wir werden praxisnahe Workshops zur Vermittlung der neuen Ausbildungsinhalte und deren Umsetzung im Betrieb sowie eine individuelle Beratung zur Klärung von Fragen zu Prüfungen, Ausbildungsplänen und Fördermöglichkeiten anbieten.
Ziel ist es, optimal auf die kommenden Anpassungen vorzubereiten und gemeinsam die Qualität der Ausbildung in der Baubranche zu sichern. Die Neuordnung bietet Chancen: Sie stärkt die Attraktivität der Berufe und schafft zukunftsfähige Qualifikationen.