Berufsorientierung

Tools zur Berufsorientierung

Mit der Orientierung auf dem Ausbildungsmarkt kann man nicht früh genug beginnen. Doch wie sollen junge Menschen herausfinden, was ihre Stärken und Schwächen sind und wo ihre Interessen liegen?
Manchmal zeigen Hobbies bereits Tendenzen auf, ob man handwerklich begabt ist, kreatives Schreiben mag; ob man sich lieber allein beschäftigt oder aber lieber in Gesellschaft ist. Zudem gibt es einige Testverfahren, die vorm Antritt eines Praktikums oder dem Beginnen einer Ausbildung bzw. eines Studiums berufsfeldrelevante Fähigkeiten und Neigungen aufzeigen. Folgende Testverfahren können hierzu genutzt werden:

CheckU

Der kostenlose Online-Test gliedert sich in die Kategorien Fähigkeiten, soziale Kompetenzen, berufliche Vorlieben und Interessen. Passgenau zu den individuellen Stärken erhalten die TeilnehmerInnen eine Übersicht mit Ausbildungsberufen oder Studienfeldern. Anschließend können tagesaktuell passende Ausbildungs-/Studienangebote gesucht werden. 

Potenzialanalyse

Hier werden zunächst Stärken von SchülerInnen definiert; um Berufsfelder geht es noch nicht. Im ersten Schritt des 1- bis 2-tägigen Testverfahrens soll das Selbstbewusstsein der 13- bis 14-jährigen TeilnehmerInnen gestärkt werden. Die Potenzialanalyse lässt methodische, soziale und personale Kompetenzen auf spielerische Weise erkunden.

DiSG-Modell

Das Persönlichkeitsmodell aus der Wirtschaftspsychologie unterscheidet 4 grundlegende Persönlichkeitstypen. Die Buchstaben DISG stehen für die Typen Dominanz, Initiative, Stetigkeit und Gewissenhaftigkeit. Die Tendenzen zu den Typen lassen Aufschlüsse dazu zu, in welchen Positionen die TeilnehmerInnen ihre Stärken am besten einbringen können.

geva-Test

Durch Prüfen der kognitiven Leistungsfähigkeit sowie der beruflichen Interessen (systematische Selbsteinschätzung) der SchülerInnen werden selbigen im Ergebnis ihre Stärken sowie Entwicklungspotenziale aufgezeigt. Es werden Tipps gegeben, wie sich die Chancen auf einen erfolgreichen Berufseinstieg verbessern lassen. Der Vergleich mit den durchschnittlichen Ergebnissen der Altersgruppe ermöglicht eine frühzeitige realistische Selbsteinschätzung.

Entfalter

Mit dem Entfalter lernst Du Dich besser kennen: Denn er hilft, den Kopf aufzuräumen. Das schafft innere Ordnung und zeigt das Gefüge Deiner Interessen. So kommst Du Deinen Wünschen, Vorstellungen und Fähigkeiten auf die Spur. Das gelingt durch eine strukturiert angelegte Selbstbefragung und das Matching Deines Profils mit Berufs- und Studienrichtungen sowie konkreten Berufen.