„War for Talents“: Wie Führung, Kultur und Personalentwicklung sich verändern müssen

Der Kampf um Talente läuft auf Hochtouren. Gewinner sind nicht etwa die Unternehmen, sondern die Talente. Ihnen spielt dabei der Wettbewerb unter den Unternehmen in die Hände, der durch die demografische Entwicklung, den wachsenden Bedarf an Fachkräften und New Work immer herausfordernder wird. Welche Erwartungen haben neue und bestehende Mitarbeitende an Arbeit und Arbeitgeber? Und wie reagieren mittelständische Unternehmen wie die Weidmüller Gruppe mit frischen Konzepten aus Führung, Unternehmenskultur und Personalentwicklung auf diese?

Melanie Amelunxen, Leiterin Personal und Organisationsentwicklung, und Andreas Grieger, Leiter Global Human Resources bei Weidmüller zeigen, was die Weidmüller Gruppe tut, um im War for Talents die Nase vorn zu haben.

Die Veranstaltung findet im Customer & Technology Center (CTC) der Firma Weidmüller statt.