Vom Kollegen zum Vorgesetzten

Im beruflichen Alltag kennen dies viele: gestern noch vertrauensvolle Zusammenarbeit auf der gleichen Ebene, heute Teamchefin oder Teamchef. Der Rollenwechsel vom Teammitglied zur Führungskraft ist nicht einfach zu bewältigen und hält einige Fallstricke bereit.

Wie die Kommunikation mit dem Team klappt und man in seine neue Rolle als Führungskraft hineinwächst zeigt dieses Seminar. Es schärft das Bewusstsein für den Rollenwechsel auf die neue Position und unterstützt, die Führungsfähigkeit zu entwickeln. Zudem hilft es jungen Führungskräften, sich als akzeptierte Führungskraft zu etablieren, unnötige Konflikte zu vermeiden und notwendige Auseinandersetzungen erfolgreich und konstruktiv zu bewältigen.