Effektive Mitarbeiterführung
Kommunikation als Führungsaufgabe
Veranstaltungsdetails
Zu den wesentlichen Anforderungen von Führungskräften gehört die Fähigkeit, Mitarbeitende so zu führen, zu koordinieren und anzuleiten, dass sie in der Lage und motiviert sind, ihre Arbeit und die entstehenden Probleme produktiv und effektiv zu bewältigen. Ein angemessenes Gesprächsverhalten und effektive Kommunikationsformen sind zur Bewältigung dieser Anforderungen unbedingt erforderlich.
In diesem Seminar lernen Sie grundlegende Prinzipien der Führung kennen und anwenden. Ziel dieses Seminars ist es, angemessene Verhaltensweisen und effektive Kommunikationsformen systematisch zu trainieren, um dadurch die Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden und Kollegen/Kolleginnen zu erhöhen.
Inhalt:
- Führungsstile und Führungskonzepte
- Modell der zwischenmenschlichen Kommunikation
- Die Verwendung von Fragen, um die Aktivitäten der Mitarbeitenden zu lenken
- Reaktionen auf Antworten, Beiträge und Handlungen der Mitarbeitenden
- Kommunikationstechniken, -methoden und -strategien
- Mitarbeiter erfolgreich motivieren
- Das effektive Führen von Mitarbeiter/innengesprächen
- Soziale und kommunikative Kompetenz der Führungskraft
- Der Umgang mit Konflikten
- Aufgaben- und Mitarbeiter/innenorientierung sowie transformative Führung
- Persönlichkeitsmerkmale und Führung