FACHKRÄFTESICHERUNG
Fachkräfte sichern: "Leuchtturm-Initiative Arbeitgeberattraktivität (LIA)" - Ihr kostenfreies Begleitprojekt 2026/2027
Fachkräfte fehlen? Sie haben mehr zu bieten, als Sie zeigen? Das ändern wir gemeinsam in Kooperation mit dem RKW.
Als kleines oder mittleres Unternehmen (KMU) kennen Sie das: Sie sind ein guter Arbeitgeber – flexible Arbeitszeiten, echte Entwicklungsmöglichkeiten, ein starkes Team. Aber nach außen kommt das kaum an. Der Karrierebereich (falls vorhanden) wirkt generisch, Stellenanzeigen klingen wie alle anderen, und das, was Ihre Mitarbeitenden an Ihrem Unternehmen schätzen, bleibt unsichtbar.
Viele Unternehmen kämpfen mit Fachkräftemangel, hoher Fluktuation und fehlenden Bewerbungen. Genau hier setzt LIA an - mit dem gezielten Coachingprogramm entwickeln Sie individuelle Lösungen für Ihr Unternehmen.
Als kleines oder mittleres Unternehmen (KMU) kennen Sie das: Sie sind ein guter Arbeitgeber – flexible Arbeitszeiten, echte Entwicklungsmöglichkeiten, ein starkes Team. Aber nach außen kommt das kaum an. Der Karrierebereich (falls vorhanden) wirkt generisch, Stellenanzeigen klingen wie alle anderen, und das, was Ihre Mitarbeitenden an Ihrem Unternehmen schätzen, bleibt unsichtbar.
Viele Unternehmen kämpfen mit Fachkräftemangel, hoher Fluktuation und fehlenden Bewerbungen. Genau hier setzt LIA an - mit dem gezielten Coachingprogramm entwickeln Sie individuelle Lösungen für Ihr Unternehmen.
Was ist LIA?
Die Leuchtturm-Initiative Arbeitgeberattraktivität ist ein strukturiertes und kostenfreies Begleitprogramm des RKW Kompetenzzentrums speziell für KMU – praxisnah, umsetzungsorientiert und mit echter Begleitung vor Ort.
Über sechs bis acht Monate werden Sie und Ihr Unternehmen dabei vom RKW-Experten unterstützt, Ihre Stärken als Arbeitgeber sichtbar zu machen: klar formuliert, authentisch kommuniziert, nachhaltig verankert.
Über sechs bis acht Monate werden Sie und Ihr Unternehmen dabei vom RKW-Experten unterstützt, Ihre Stärken als Arbeitgeber sichtbar zu machen: klar formuliert, authentisch kommuniziert, nachhaltig verankert.
Sie können sich bereits heute für die unverbindliche und kostenfreie Info-Veranstaltung am 29.09.2026 registrieren: Online-Anmeldung.
Was Sie konkret erwartet
Das Programm gliedert sich in zwei aufeinander aufbauende Phasen:
In der ersten Phase wird gemeinsam nach innen und außen geschaut: Was erleben Ihre Mitarbeitenden – und was sehen potenzielle Bewerberinnen und Bewerber? Wo klaffen diese Bilder auseinander? Was macht Sie als Arbeitgeber wirklich aus? Am Ende dieser Phase haben Sie eine klare Arbeitgeber-DNA und Botschaften, die zu Ihrem Unternehmen passen – nicht zu einem austauschbaren Musterarbeitgeber.
In der ersten Phase wird gemeinsam nach innen und außen geschaut: Was erleben Ihre Mitarbeitenden – und was sehen potenzielle Bewerberinnen und Bewerber? Wo klaffen diese Bilder auseinander? Was macht Sie als Arbeitgeber wirklich aus? Am Ende dieser Phase haben Sie eine klare Arbeitgeber-DNA und Botschaften, die zu Ihrem Unternehmen passen – nicht zu einem austauschbaren Musterarbeitgeber.
In der zweiten Phase wird dies in die Praxis umgesetzt. Ihr Team arbeitet an einem priorisierten Schwerpunkt – ob Karriereseite, Ausbildungsmarketing oder Stellenanzeigen – begleitet durch regelmäßige Coaching Sessions mit dem RKW. Am Ende steht ein sichtbares Ergebnis, auf das Sie stolz sein können.
Was ein teilnehmendes Unternehmen aus einer Testrunde sagt
„Wir sind komplett bei Null gestartet – ohne Azubi-Content auf unserer Website. Rückblickend war das Projekt genau der Anschub, den wir gebraucht haben. Schritt für Schritt kamen wir von den ersten Ideen zur fertigen Ausbildungsrubrik. Alles, was wir gelernt haben, übertragen wir jetzt auf unsere gesamte Karriereseite. Für uns war LIA ein wertvoller Anstoß, das Thema Ausbildung online sichtbar zu machen – strukturiert, nachhaltig und praxisnah."
Ida König, Marketing Managerin, VitaConSana GmbH
„Wir sind komplett bei Null gestartet – ohne Azubi-Content auf unserer Website. Rückblickend war das Projekt genau der Anschub, den wir gebraucht haben. Schritt für Schritt kamen wir von den ersten Ideen zur fertigen Ausbildungsrubrik. Alles, was wir gelernt haben, übertragen wir jetzt auf unsere gesamte Karriereseite. Für uns war LIA ein wertvoller Anstoß, das Thema Ausbildung online sichtbar zu machen – strukturiert, nachhaltig und praxisnah."
Ida König, Marketing Managerin, VitaConSana GmbH
Zielgruppe für diese Projektreihe
IHK-Mitgliedsunternehmen aus den Landkreisen Lörrach, Konstanz und Waldshut
Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in allen Branchenbereichen bis 500 Mitarbeitende
Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in allen Branchenbereichen bis 500 Mitarbeitende
- Unternehmer/-innen
- Personalverantwortliche
- Führungskräfte mit Personalverantwortung
- Ausbildungsverantwortliche
- Verantwortliche bzw. Mitarbeitende der Abteilung Marketing & Öffentlichkeitsarbeit
- Auszubildende zur Ergänzung des Projekt-Teams -je nach Möglichkeit des Unternehmens-
Was Ihrerseits für LIA notwendig ist
LIA ist kein Selbstläufer – und das ist gewollt. Was zählt, sind Ihre echten Argumente, nicht Hochglanzbroschüren.
Daher sind diese Punkte Voraussetzung für eine mögliche Teilnahme:
Daher sind diese Punkte Voraussetzung für eine mögliche Teilnahme:
- ein kleines Projektteam (zwei bis vier Personen, gerne darf auch ein Auszubildender dabei sein)
- die Bereitschaft für ein offenes Mitarbeiterfeedback
- und realistisch rund sechs Stunden pro Monat, die Sie in Ihr Projekt investieren (Laufzeit Anfang Dezember 2026 - Anfang Juli 2027)
Was LIA nicht ist
LIA ist keine Werbeagentur und keine Einstellungsgarantie. Das Expertenteam verspricht keine schnellen Tricks.
Worauf Sie sich aber verlassen können: dass Sie nach dem Programm wissen, wer Sie als Arbeitgeber sind, wie Sie das überzeugend kommunizieren – und dass Sie handlungsfähiger sind als vorher.
Worauf Sie sich aber verlassen können: dass Sie nach dem Programm wissen, wer Sie als Arbeitgeber sind, wie Sie das überzeugend kommunizieren – und dass Sie handlungsfähiger sind als vorher.
Ihre Vorteile & Nutzen auf einen Blick
- Klarheit über Ihre Stärken als Arbeitgeber - Fachkräfte erfolgreicher ansprechen & die Arbeitgebermarke stärken
- Authentische Botschaften, die zu Ihrem Unternehmen passen
- Verbesserter Außenauftritt an zentralen Kontaktpunkten
- Einen realistischen Maßnahmenplan, den Sie eigenständig weiterführen können
- Persönliche Begleitung und individuelles Coaching durch das RKW bzw. den Experten
BEREIT, ALS LEUCHTTURM ZU STRAHLEN?
Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihr Unternehmen eigentlich mehr zu bieten hat, als nach außen sichtbar ist: Dann sind Sie bei LIA genau richtig.
Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihr Unternehmen eigentlich mehr zu bieten hat, als nach außen sichtbar ist: Dann sind Sie bei LIA genau richtig.
Termine & Anmeldung
| Datum/Uhrzeit | Thema/Anmeldung |
|---|---|
| 29. SEPTEMBER 2026 | 14- 15:00 digital (Microsoft-Teams) |
INFORMATIONS-VERANSTALTUNG → Anmeldung Experte: Bruno Pusch, RKW Kompetenzzentrum |
| zw. 29.09.26 und 25.10.26 |
Zeitraum für Ihre Anmeldung zur Aufnahme in das kostenfreie LIA-Projekt (Grundlage: Teilnahme an der vorherigen Info-Veranstaltung am 29.09.26) →max. 2-5 Unternehmen mit entsprechendem Projektteam s.o. →Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt + vom Experten-Team zur Eignung geprüft →Teilnahme zunächst IHK-Mitgliedsunternehmen vorbehalten |
| 2. NOVEMBER 2026 | 10-12:30 IHK Hochrhein-Bodensee, Schopfheim oder Konstanz (folgt) |
AUFTAKT-VERANSTALTUNG nur nach vorheriger Anmeldung | in Präsenz mit allen teilnehmenden Unternehmen Experte: Bruno Pusch, RKW Kompetenzzentrum →Entscheidung Veranstaltungsort folgt, je nachdem, woher die meisten Unternehmen kommen. |
| Ende NOV. / Anfang DEZ. 2026 |
Coaching-Termin 1 - vor Ort in Ihrem Unternehmen Experte: Bruno Pusch, RKW Kompetenzzentrum →Zeitslot von ca. 2h / die Terminabstimmung für alle Coaching-Termine erfolgt bei der gemeinsamen Auftaktveranstaltung |
| Mitte JANUAR 2027 | Coaching-Termin 2 - vor Ort in Ihrem Unternehmen |
| Ende FEB. / Anfang MÄRZ 2027 | Coaching-Termin 3 - vor Ort in Ihrem Unternehmen |
| Anfang / Mitte APRIL 2027 | Coaching-Termin 4 - vor Ort in Ihrem Unternehmen |
| Ende MAI / Anfang JUNI 2027 | Coaching-Termin 5 - vor Ort in Ihrem Unternehmen |
| Ende JUNI / Anfang JULI 2027 IHK Hochrhein-Bodensee, Schopfheim oder Konstanz (folgt) |
ABSCHLUSS-VERANSTALTUNG in Präsenz mit allen teilnehmenden Unternehmen |
Die Teilnehmerzahl für die Aufnahme im kostenfreien LIA-Projekt ist begrenzt (2 bis max. 5 Unternehmen) – damit das Einzelcoaching mit ausreichend Zeit begleitet werden kann.
Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Anmeldung zur unverbindlichen Informationsveranstaltung am 29.09.26 (dort gilt keine Teilnahmebegrenzung).
Bitte beachten: Das Programm ist zunächst für IHK-Mitgliedsbetriebe angedacht. Institutionen und andere Organisationen notieren wir gerne auf der Warteliste und stimmen uns dazu individuell mit Ihnen ab.
Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Anmeldung zur unverbindlichen Informationsveranstaltung am 29.09.26 (dort gilt keine Teilnahmebegrenzung).
Bitte beachten: Das Programm ist zunächst für IHK-Mitgliedsbetriebe angedacht. Institutionen und andere Organisationen notieren wir gerne auf der Warteliste und stimmen uns dazu individuell mit Ihnen ab.