Sustainability Expert Human Resources (IHK)

Nachhaltigkeit bedeutet für die Unternehmen Zukunftssicherung. Doch dazu müssen möglichst alle Mitarbeitenden Nachhaltigkeit als Leitmotiv für ihr Handeln mittragen und als gemeinsamen Nenner des betrieblichen Miteinanders mit Leben füllen. Genau das will ein nachhaltiges Personalmanagement erreichen.

Inhalte
• Gesellschaftl. Entwicklung und Treiber der Nachhaltigkeit
• Gesetzl. Rahmenbedingungen
• Grundlagen der Strategieentwicklung
• Handlungsfelder und Zielableitung
• Ziele und Sustainable Development Goals (SDGs)
• Stakeholder, Kommunikations- und Überzeugungswege im Betrieb
• Gesellschaftspolitische und marktwirtschaftliche Treiber für ein nachhaltiges Personalmanagement
• Traditionelle Konzepte/neue Konzepte
• Mehrwerte eines nachhaltigen Personalmanagements
• Strategieentwicklung nachhaltiges Personalmanagement
• Dos und Dont’s in der Unternehmenspraxis/fördernde Rahmenbedingungen herbeiführen, Hindernisse identifizieren und überwinden
• Nachhaltigkeitsinitiative
• Führung, persönliche Werte und Stärken, Toolkit für die Planung und Umsetzung einer nachhaltigen Personalarbeit

Lernziel
Als Teilnehmer/in können Sie nach dem Lehrgang den Nachhaltigkeitsansatz auf die unternehmensspezifische Personalarbeit übertrage sowie - nachhaltigkeitsorientierte Strategien und Maßnahmen der Personalarbeit und -entwicklung konzipieren und umsetzen. Des Weiteren sind Sie in der Lage die Arbeitgeberattraktivität wirkungsvoll weiterzuentwickeln.

Termine
Jeweils von 16:00-18:30 Uhr (live-Online)
Montag, 23. September 2024
Montag, 25. September 2024
Montag, 30. September 2024
Montag, 7. Oktober 2024
Mittwoch, 9. Oktober 2024
Montag, 4. November 2024
Mittwoch, 6. November 2024
Montag, 11. November 2024
Mittwoch, 13. November 2024
Montag, 18. November 2024
Montag, 25. Novmeber 2024
Mittwoch, 27. November 2024
Montag, 2. Dezember 2024
Montag, 9. Dezember 2024
Mittwoch, 11. Dezember 2024
Mittwoch, 8. Januar 2025
Montag, 13. Januar 2025
Montag, 27. Januar 2025
Montag, 3. Februar 2025 - Zertifikatsprüfung

Abschluss: IHK-Zertifikat
Sie erhalten das IHK-Zertifikat durch eine regelmäßige Teilnahme (mindestens 80 %) und das erfolgreiche Ablegen des lehrgangsinternen Leistungsnachweises.

Zielgruppe
Für Fach- und Führungskräfte insbesondere aus kleinen und mittleren Unternehmen, die Aufgaben im Umfeld der Personalarbeit und/oder Personalentwicklung verantworten, inkl. Team-, Abteilungs-, Referats-, Bereichsleitung und Geschäftsführung.

IHK-Bildungsberatung und Fördermöglichkeiten
Unsere Bildungsberatung informiert Sie zu der Fördermöglichkeit Bildungsscheck NRW und hat eine Übersicht zur Recherche von weiteren Angeboten von anderen Bildungsanbietern erstellt: www.ihk.de/koeln/bildungsberatung

Sofern Sie für die Weiterbildung einen Bildungsscheck einreichen möchten, muss das entsprechende Fördermittel spätestens eine Woche vor Veranstaltungsbeginn im Original bei uns vorliegen. Andernfalls können wir das Fördermittel bei der Rechnungsstellung nicht mehr berücksichtigen.

Für Solo-Selbstständige besteht die Möglichkeit, einen Qualitätsscheck über das Förderprogramm KOMPASS für die Weiterbildung zu beantragen.

Weitere Informationen zum Zertifikatslehrgang finden Sie auf der Landing Page.

Hinweis
Entsprechend der Auflagen der geltenden Datenschutzbestimmungen speichert und verarbeitet die IHK Köln die zur Anmeldung erforderlichen personenbezogenen Daten und gibt diese ausschließlich zur ordnungsgemäßen Durchführung der Online- Weiterbildung an Dienstleister der IHK-Organisation weiter.