Personalservices

Mit unseren Personalservices bieten wir Ihnen kostenfreie Erstberatung, regionale Events und Netzwerke in einem breiten Spektrum des Personalmanangements an. Unser Vorteil: Wir sind selbst erfahrene Personaler*innen, regional und überregional gut vernetzt und haben immer Ideen zu Ihren Vorhaben. Interessant für Sie?

Erfahren Sie in unserem kostenfreien Webinar, wie Sie als Unternehmen das wertvolle Know-how älterer Mitarbeitender sichern und ihre Motivation sowie Bindung stärken können. Wir zeigen praxisnahe Strategien, um die Generation der Babyboomer aktiv in den demografischen Wandel einzubinden und ihre Erfahrung langfristig nutzbar zu machen.

Mit dem Fachkräftereport 2025 der IHK-Arbeitsgemeinschaft Rheinland-Pfalz wurde untersucht, welche digitalen Strategien Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz bereits erfolgreich nutzen – und welche Trends in KI, Digitalisierung und sozialen Medien künftig besonders relevant sein werden. Die Umfrage ist abgeschlossen. Die zentralen Erkenntnisse werden am 9. Oktober 2025 in Mainz vorgestellt – mit spannenden Einblicken in die Zukunft des Personalmanagements.

In unserer Region leben derzeit mehrere tausend Zugewanderte mit unterschiedlichsten Qualifikationen aus ihren Herkunftsländern, von denen viele in den deutschen Arbeitsmarkt einsteigen wollen. Lernen Sie als Aussteller potenzielle Mitarbeitende kennen, die ihre berufliche Zukunft mittel- oder langfristig in der Region planen. Hier geht es zu einer Übersicht der nächsten Jobmessen!

Wir vernetzen die Unternehmerinnen der Region: Mit Vortrags- und Netzwerkveranstaltungen geben wir Unternehmerinnen die Möglichkeit des fachlichen und persönlichen Austauschs in ihrer Rolle.

NEWS: Wir erweitern die Berufsgruppen und rekrutieren ab sofort zusätzlich im Bereich Metall & Mechatronik! Schauen Sie in unsere Kurzprofilmappen rein und lernen Sie schon bald Ihre Fachkraft kennen.

Wir vernetzen die Personaler*innen der Region: Der HR ERFA Kreis bietet die Möglichkeit zum Austausch von Fachwissen und Best-Practice für unsere Mitgliedsunternehmen im Personalmanagement - vom Westerwald bis an die Nahe, vom Ahrtal bis in den Hunsrück!

Fachkräftesicherung ist und bleibt eine zentrale Aufgabe für Unternehmen. Automatisierung, Transformation und der demografische Wandel verändern die Anforderungen an Unternehmen spürbar. Teilqualifikationen (TQs) bieten eine praxisnahe Lösung: Durch die schrittweise Qualifizierung von Erwachsenen können Betriebe gezielt Fachkräfte entwickeln, die genau zu ihren Anforderungen passen. Die Teilnehmenden erwerben relevante berufliche Kompetenzen – mit dem Ziel eines anerkannten Berufsabschlusses.

Personen mit viel beruflicher Erfahrung, aber ohne formalen Berufsabschluss, haben häufig Schwierigkeit, auf dem Arbeitsmarkt eine ihren Qualifikationen entsprechende Anstellung zu finden. Mithilfe des Projekts ValiKom können diese Kompetenzen für den Arbeitsmarkt sichtbar gemacht und verborgene Fachkräftepotenziale aktiviert werden. Denn im Berufsbildungs- und digitalisierungsgesetz wurde mit der Validierung ein Verfahren entwickelt, mit dem berufsrelevante Kompetenzen bewertet und zertifiziert werden.

Internationale Studien zeigen, dass Unternehmen mit einer gemischten Führung oder gemischten Teams auf allen Ebenen innovativer und erfolgreicher sind als reine Männerteams. Die gleichberechtigte Förderung von Geschlechtern in unternehmerischen Karrieren ist uns daher ein großes Anliegen. Wir stellen Ihnen bundesweite und regionale Initiativen vor, die Frauen in ihrer beruflichen Karriere unterstützen.