Unternehmensnachfolge
Meine Erfahrung und Netzwerke im Vermietungsgeschäft ergänzen meine Kompetenz, so dass ich offen und bereit bin, meine Fähigkeiten und Kenntnisse in produzierenden Unternehmen oder anderen Branchen einzusetzen. Meine Vielseitigkeit und Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen, ermöglichen es mir, mich erfolgreich in unterschiedlichen Umgebungen der Unternehmensnachfolge zu engagieren und zum Erfolg beizutragen. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Unternehmensführung, Finanzen, Strategie, Marketing und Personalmanagement und habe solide Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten. Zudem zeichnen mich meine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen aus, mit denen ich strategische Entscheidungen treffen und Herausforderungen erfolgreich bewältigen kann. Hinzu kommen mein starkes Netzwerk und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Ich möchte meine langjährige Erfahrung und den Willen volle Verantwortung zu übernehmen, gewinnbringend einsetzen. Meine Bereitschaft mit Menschen zusammenzuarbeiten, für ein Ziel einzuschwören und das Unternehmen zum Erfolg zu führen und zu skalieren sind für mich entscheidende Faktoren und die Motivation, ein Unternehmen zu übernehmen. Ich habe eine klare Vision, Entschlossenheit und Durchsetzungsvermögen, um als Nachfolger eines Unternehmens dieses in die nächste Generation zu führen.
Ich führe derzeit 120 Mitarbeiter und kann mir vorstellen, dass ich mit einem starken Team über 10 Mitarbeiter den Schritt in die Selbstständigkeit beginnen kann. Dabei sollte mindestens ein Ertrag von 200.000 Euro in der Rechtsform der GmbH erwirtschaftet werden. Nordhessen im Umkreis von 100 km sind absolut darstellbar, weiterhin bin ich offen für verschiedene Übernahmemodelle wie Kauf oder Beteiligung.
Wenn Sie in den kommenden Jahren eine Nachfolgeregelung suchen und gerne mit dem Inserenten in Kontakt treten möchten, wenden Sie sich gerne an unsere Nachfolgeberaterinnen.
Angestellter Geschäftsführer von Handelsunternehmen sucht nächste Herausforderung
Ich bin gelernter Diplom Volkswirt und verfüge über fast 20 Jahre Erfahrung als angestellter Geschäftsführer und Manager von Handelsunternehmen, in nationalen und internationalen Strukturen. Diese langjährige Tätigkeit hat mir ein tiefgreifendes Verständnis in der Unternehmensführung verschiedener Branchen verschafft. So war ich auch als angestellter Alleingeschäftsführer einer KMU beschäftigt und habe den Vertrieb, das Marketing, den Einkauf, die Logistik und die Buchhaltung vollumfänglich verantwortet.
Meine Erfahrung und Netzwerke im Vermietungsgeschäft ergänzen meine Kompetenz, so dass ich offen und bereit bin, meine Fähigkeiten und Kenntnisse in produzierenden Unternehmen oder anderen Branchen einzusetzen. Meine Vielseitigkeit und Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen, ermöglichen es mir, mich erfolgreich in unterschiedlichen Umgebungen der Unternehmensnachfolge zu engagieren und zum Erfolg beizutragen. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Unternehmensführung, Finanzen, Strategie, Marketing und Personalmanagement und habe solide Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten. Zudem zeichnen mich meine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen aus, mit denen ich strategische Entscheidungen treffen und Herausforderungen erfolgreich bewältigen kann. Hinzu kommen mein starkes Netzwerk und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Ich möchte meine langjährige Erfahrung und den Willen volle Verantwortung zu übernehmen, gewinnbringend einsetzen. Meine Bereitschaft mit Menschen zusammenzuarbeiten, für ein Ziel einzuschwören und das Unternehmen zum Erfolg zu führen und zu skalieren sind für mich entscheidende Faktoren und die Motivation, ein Unternehmen zu übernehmen. Ich habe eine klare Vision, Entschlossenheit und Durchsetzungsvermögen, um als Nachfolger eines Unternehmens dieses in die nächste Generation zu führen.
Ich führe derzeit 120 Mitarbeiter und kann mir vorstellen, dass ich mit einem starken Team über 10 Mitarbeiter den Schritt in die Selbstständigkeit beginnen kann. Dabei sollte mindestens ein Ertrag von 200.000 Euro in der Rechtsform der GmbH erwirtschaftet werden. Nordhessen im Umkreis von 100 km sind absolut darstellbar, weiterhin bin ich offen für verschiedene Übernahmemodelle wie Kauf oder Beteiligung.
Wenn Sie in den kommenden Jahren eine Nachfolgeregelung suchen und gerne mit dem Inserenten in Kontakt treten möchten, wenden Sie sich gerne an unsere Nachfolgeberaterinnen.