Auszubildende aus Indien
„Gemeinsam stark für Ausbildung“ - Auszubildende aus Indien
Mit einem symbolischen Handshake stärken die IHK Karlsruhe und ihr Partner Apontis GmbH, ein Unternehmen des Bildungswerks der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V., ihr Engagement für die nachhaltige Recrutierung von Nachwuchskräften aus Indien. Nicole Munk, IHK, Karin Nagel von Apontis und Peter Minrath, IHK, (v.r.) setzen sich für die regionale Wirtschaft ein.
Der Fachkräftemangel ist für viele Unternehmen in der Region Karlsruhe bereits heute eine der größten Herausforderungen. Besonders im Bereich der dualen Ausbildung bleiben jedes Jahr zahlreiche Ausbildungsplätze unbesetzt – Tendenz steigend. Ein Lösungsansatz, der zunehmend an Bedeutung gewinnt, ist die Gewinnung von Auszubildenden aus dem Ausland. Dabei rückt insbesondere Indien in den Fokus.
Veranstaltungen
Warum Indien?
Indien gehört zu den am schnellsten wachsenden Volkswirtschaften der Welt. Gleichzeitig verfügt das Land über eine junge, dynamische Bevölkerung: Mehr als die Hälfte der 1,4 Milliarden Menschen ist jünger als 30 Jahre. Jedes Jahr strömen Millionen junge Inderinnen und Inder auf den Arbeitsmarkt – deutlich mehr, als der heimische Markt aufnehmen kann. Die Folge: gut qualifizierte, motivierte Schulabsolventen suchen nach Perspektiven im Ausland.
Während Indien eine lange akademische Ausbildungstradition kennt, steckt die berufspraktische Ausbildung noch in den Kinderschuhen. Für viele junge Menschen ist die deutsche duale Ausbildung daher besonders attraktiv: Sie verbindet praxisnahes Lernen im Betrieb mit fundierter theoretischer Bildung in der Berufsschule – ein Modell, das in Indien selbst kaum existiert.
Die Rekrutierung von Auszubildenden aus Indien
Partner der IHK Karlsruhe für die Gewinnung von Auszubildenden aus Indien ist die Apontis GmbH - ein Unternehmen des Bildungswerks der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.
Seit 2019 setzt sich die Apontis GmbH in der BIWE Gruppe für die Begleitung von Unternehmen bei der Rekrutierung von Auszubildenden ein. In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Partnern vor Ort werden dabei langjährigen Erfahrungen und bestehenden Netzwerke genutzt. Unterstützt von der Landesregierung Baden-Württemberg wird insbesondere in Indien kontinuierlich daran gearbeitet, Ressourcen und Netzwerke weiter zu stärken. Das Ziel ist, einen nachhaltigen Beitrag zur erfolgreichen Auszubildendengewinnung für Unternehmen zu leisten.
Die Fachkräftegewinnung vor Ort wird durch erfahrene Kooperationspartner übernommen und durch Apontis begleitet. Die sprachliche und kulturelle Vorbereitung der gewerblich-technischen Auszubildenden in Indien erfolgt über das Goethe Institut. Die Apontis GmbH koordiniert den gesamten Prozess von der Rekrutierung bis zur Integration der Teilnehmenden und begleitet sie auf ihrem Weg zum Neustart in Baden-Württemberg.
Der Prozess zum Ausbildungsstart am 1. September 2026
Das zeichnet Azubis aus Indien aus
- Indische Staatsangehörigkeit
- Nachweisbare Sprachkenntnisse mit mindestens Niveau B1 (z.B. Goethe-Institut)
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Mindestalter 18 Jahre
- Hohes Engagement und Motivation
- Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft zur Integration
Ihre Benefits
Die Apontis GmbH nimmt bürokratische Hürden und kümmert sich um die Abwicklung – von der Planung über die fachliche Begleitung bis zur Integration der Azubis in Betrieb und Gesellschaft. Alle Kooperationspartner legen großen Wert auf eine faire Vermittlung mit einem transparenten Prozess und guten Rahmenbedingungen für die Unternehmen und die künftigen Auszubildenden.