Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie

Die EU-Engeltransparenzrichtlinie regelt die Offenlegung der Entgeltstrukturen in Betrieben jeglicher Größenordnung. Alle Arbeitgebenden sind davon betroffen, es gibt grundsätzlich keine Mindestanzahl von Arbeitnehmenden. Ziel sind nicht nur geschlechterneutrale Gehaltskriterien, sondern generelle Lohn- und Gehaltstransparenz.
Auch wenn der deutsche Gesetzgeber die EU-Entgelttransparenzrichtlinie nicht mehr, wie von der EU vorgeschrieben, zum 07.06.2026 umsetzen wird, werden die EU-Vorschriften voraussichtlich in Gerichtsverfahren zur Anwendung kommen. Da die Arbeitgebenden hierbei in der Nachweispflicht sind, sollten alle Betriebe darauf vorbereitet sein.
In diesem Workshop, speziell für kleinere und mittlere Betriebe, erhalten Sie Informationen zur aktuellen Gesetzeslage zu Offenlegungs-, Nachweis- und Informationspflichten der Arbeitgebenden gegenüber ihren Arbeitnehmenden zu den Entgeltstrukturen im Betrieb. An Fallbeispielen erlernen Sie, wie Sie die Entgeltsysteme in Ihrem Betrieb überprüfen, analysieren und entsprechend der gesetzlichen Regelungen anpassen oder neu aufbauen können. Im Rahmen von praktischen Übungen können Sie während des Workshops erste Kriterien für das Entgeltsystem Ihres Betriebes erarbeiten.
Seminarinhalte:

• Aktueller Gesetzesstand zu Entgelttransparenzgesetz
  und EU- Engeltransparenzrichtlinie
• Beispiele aus der aktuellen Rechtsprechung
• Auskunftspflichten der Arbeitgebenden gegenüber ihren Arbeitnehmenden
• Auskunftspflichten im Bewerbungsprozess
• Wichtigkeit von Mitarbeitergesprächen
• Analyse, Überprüfung und Erarbeitung von Entgeltsystemen für Ihren Betrieb
• Verschiedene Vergütungskriterien
• Betriebliche Entgeltsysteme in Zusammenhang mit Tarifverträgen
• Dokumentationspflichten
• Behördliche Berichtspflichten für größere Unternehmen (kurzer Einblick)
• Praktische Übungen anhand von Beispielen und am eigenen Fall
• Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden untereinander

Das Webinar findet in kleiner Runde (max. 15 Teilnehmende) statt, so dass ein guter Austausch gewährleistet ist. Um in dieser überschaubaren Gruppe genauso gut miteinander kommunizieren können, wie in einem Präsenzseminar, sollten Sie eine Kamera und ein Mikrofon haben. Alle Teilnehmenden benötigen daher einen Internetzugang sowie ein Headset (Kopfhörer mit Mikrofon, z.B. vom Handy). Die Kamera ist nicht zwingend notwendig, aber sehr vom Vorteil für eine gelungene Seminarteilnahme.