IHK-Zertifikatslehrgang "Kompetent ausbilden"

Der Arbeitsmarkt durchlebt gerade eine starke Veränderung - in alle Richtungen. Beim Personal gibt es einen Perspektivwechsel von Angebot und Nachfrage. Auch Auszubildende suchen sich ihren Arbeitsplatz und das Unternehmen aus - und nicht mehr umgekehrt. Personalverantwortliche müssen daher ihre Personal-Strategien entsprechend hinterfragen, aktualisieren und ihr Mind-Set auch in Sachen Attraktivität, Führung und Unternehmenskultur immer wieder auf Aktualität überprüfen. Dabei gewinnen Themen wie Wissensmanagement, Lebenslanges Lernen und zeitnahe personelle Entwicklungsmöglichkeiten eine zunehmende Bedeutung.

Seminarinhalte (Pflichtmodul):

• Wie können Sie die Entwicklung Ihrer Auszubildenden mit den Zielen Ihres Unternehmens kombinieren?
• Wie kann die Leistungsbereitschaft von Auszubildenden aktiviert werden?
• Was haben Unternehmenswerte und Personalentwicklung miteinander zu tun?
• Was bedeutet eigentlich „adressatengerechte“ Teamführung?
• Wie funktioniert eine gute Kommunikation?
• Wie sieht das perfekte Team aus?

Dieses Seminar ist Teil des IHK-Zertifikatslehrgangs "Kompetent ausbilden", zudem insgesamt acht Module gehören.
Wer die sechs Pflichtmodule und ein Wahlseminar innerhalb von zwei Jahren besucht und bei einem anschließenden Fachgespräch überzeugt, erhält ein IHK-Zertifikat. Alle Module können in unterschiedlicher Reihenfolge besucht werden und sind auch einzeln buchbar.