Entgelttransparenzrichtlinie

Welche zentralen Anforderungen die Entgelttransparenzrichtlinie mit sich bringt, welche organisatorischen Voraussetzungen für eine geschlechtsneutrale Vergütungspraxis erforderlich sind und wie Unternehmen erste Umsetzungsschritte systematisch angehen können, darüber informiert die Industrie- und Handelskammer Lüneburg-Wolfsburg (IHKLW) am Mittwoch, 27. Mai, 10 bis 11 Uhr, bei einer Online-Veranstaltung der Reihe “Impulse für den Mittelstand”. Die Teilnahme ist kostenfrei. Die Zugangsdaten zum Webinar erhalten unternehmen nach Anmeldung unter www.ihklw-events.de/impulse-Entgelttransparenzrichtlinie.

Der Referent, Wolfgang Franz, geschäftsführender Gesellschafter der Real Vision Gesellschaft für Datenschutz-Dienstleistungen mbH, erläutert die rechtlichen Hintergründe, Vorgaben und Folgen für Unternehmen. Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über praxistaugliche Ansätze zur Weiterentwicklung betrieblicher Vergütungssysteme.

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Lüneburg, 13. Mai 2026