Nr. 5323256
IHK-Bildungshaus der IHK Region Stuttgart

Weiterbildung für Coaching und Training: Business Coach (IHK) & Train the Trainer (IHK)

Du möchtest Menschen professionell begleiten, Lernprozesse wirksam gestalten und in deiner Rolle als Trainer, Führungskraft oder HR-Profi sicherer auftreten? Mit den Weiterbildungen Business Coach (IHK) und Train the Trainer (IHK) entwickelst du genau die Kompetenzen, die du für moderne Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozesse brauchst.
Ob du Einzelpersonen im beruflichen Kontext coachen oder Gruppen in Seminaren, Workshops und Trainings professionell begleiten willst: Beide Lehrgänge vermitteln dir praxisnahe Methoden, stärken deine Kommunikation und helfen dir, Menschen nachhaltig in Bewegung zu bringen.

Zwei Wege, Menschen wirksam zu entwickeln

Der Lehrgang Business Coach (IHK) zeigt dir, wie du Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen, bei Konflikten, Rollenwechseln oder Entwicklungsfragen zielgerichtet und lösungsorientiert begleitest. Im Mittelpunkt stehen Coaching-Prozesse, systemische Methoden, Gesprächsführung, Rollenklärung und die bewusste Gestaltung von Entwicklungsbeziehungen.
Train the Trainer (IHK) richtet sich an alle, die Wissen an Erwachsene vermitteln, Trainings professionell planen und Gruppen lernwirksam führen möchten. Thematisch geht es hier um Didaktik und Methodik, Seminarplanung, Gruppenprozesse, Feedbackkultur, Visualisierung, Präsentation, Stimme, Präsenz und Online-Training.

Für wen sind die Weiterbildungen geeignet?

Die beiden Angebote richten sich an Fach- und Führungskräfte, die mit Menschen arbeiten und ihre Wirksamkeit in Lern-, Entwicklungs- oder Veränderungssituationen ausbauen möchten. Beim Business Coach werden unter anderem Führungskräfte, Personalentwickler, Personalleiter, HR Manager, HR Business Partner, Recruiter, Projektleiter, agile Coaches, Organisationsentwickler und Change Manager genannt.
Train the Trainer ist besonders passend für Fachtrainer, Ausbilder, Dozentinnen und Dozenten sowie für alle, die Trainings, Seminare oder Workshops konzipieren und durchführen möchten. Der Kurs vermittelt kompaktes Trainerhandwerkszeug für Präsenz- und Online-Formate und legt dabei besonderen Wert auf moderne Methoden und professionelle Lernbegleitung.

Was lernst du im Business Coach (IHK)?

Im Lehrgang Business Coach (IHK) lernst du die Grundlagen des Business Coachings, die Kennzeichen des systemisch-lösungsorientierten Coachings und die einzelnen Phasen professioneller Coaching-Prozesse kennen. Hinzu kommen Kontext-, Auftrags- und Rollenklärung, aktives Zuhören, Wahrnehmungssteuerung, Zielarbeit, Hypothesenbildung sowie Interventionen und Evaluation.
Vermittelt werden außerdem verschiedene Coaching-Methoden wie Kurzzeitcoaching, Wunderfrage, Skalierungen, Kompetenzmodell, Biografiearbeit, Timeline, Disney-Modell, Rubikon-Modell, Mapping, Reframing, inneres Team und Reflecting Team. Eingesetzt werden diese Methoden unter anderem in Karriere-, Konflikt-, Rollen- und Change-Kontexten.

Was lernst du im Train the Trainer (IHK)?

Im Lehrgang Train the Trainer (IHK) stehen die professionelle Planung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen und Workshops im Fokus. Laut Kursbeschreibung geht es unter anderem um Konzeption, Lerngruppen, die Rolle des Trainers als Begleiter von Lernprozessen, Methoden für Anfangssituationen, Gruppenarbeit, Quiz- und Wiederholungsformate, Online-Lernen, Lerntheorien sowie Visualisierungstechniken.
Hinzu kommen Themen wie Seminarplanung und -durchführung, Interaktion mit Gruppen, Feedbackkultur, Kommunikation mit und vor Gruppen sowie die bewusste Arbeit an Stimme, Präsenz und Außenwirkung. Der Lehrgang schließt mit Trainingssequenzen bzw. einer Präsentation als Leistungsnachweis ab und ist klar auf direkte Anwendung ausgerichtet.

Welcher Lehrgang passt besser zu dir?


Ziel Passender Lehrgang
Du möchtest Einzelpersonen in beruflichen Entwicklungsprozessen begleiten Business Coach (IHK)
Du möchtest Workshops, Seminare oder Trainings professionell planen und leiten Train the Trainer (IHK)
Du suchst Methoden für Coaching, Rollenklärung und lösungsorientierte Gespräche Business Coach (IHK)
Du willst Didaktik, Methodik und Gruppensteuerung ausbauen Train the Trainer (IHK)
Du arbeitest in HR, Führung, Personalentwicklung oder Change Business Coach (IHK)
Du vermittelst Wissen an Erwachsene in Präsenz oder online Train the Trainer (IHK)

Was ist der Unterschied zwischen Business Coach und Train the Trainer?

Ein Business Coach begleitet Einzelpersonen oder Teams in beruflichen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen, zum Beispiel bei Konflikten, Rollenwechseln oder Karrierefragen. Train the Trainer fokussiert dagegen auf die Planung und Durchführung von Trainings, Workshops und Lernformaten für Gruppen.

Für wen eignet sich Business Coach (IHK)?

Die Weiterbildung eignet sich besonders für Führungskräfte, Personalentwickler, HR Manager, HR Business Partner, Projektleiter, Change Manager und weitere Fachkräfte mit Entwicklungs- oder Führungsverantwortung.

Für wen eignet sich Train the Trainer (IHK)?

Der Lehrgang ist passend für Fachtrainer, Ausbilder, Dozentinnen und Dozenten sowie für alle, die Trainings oder Workshops professionell planen und durchführen möchten.

Welche Inhalte vermittelt Business Coach (IHK)?

Vermittelt werden unter anderem Coaching-Grundlagen, Coaching-Prozesse, systemisch-lösungsorientierte Methoden, Rollenklärung, Zielarbeit, Gesprächsführung und der Einsatz von Coaching in HR-, Führungs- und Change-Kontexten.

Welche Inhalte vermittelt Train the Trainer (IHK)?

Der Kurs vermittelt unter anderem Didaktik und Methodik, Seminarplanung, Gruppenprozesse, Visualisierung, Kommunikation, Lerntheorien, Online-Training sowie Methoden für interaktive Trainings und Workshops.
Hier findest du den passenden Kurs zu Trainer & Coaching.
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