17.04.2026
Neues Entgelttransparenzgesetz, aktuelle Entwicklungen bei der Nutzung von KI im Unternehmen und aktuelle Themen aus dem Bereich Datenschutz.
Datenschutzworkshop 2026 - am 17. April
Schwerpunkt des Workshops ist das neue Entgelttransparenzgesetz. Entgeltgleichheit bedeutet, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für die gleiche und gleichwertige Arbeit das gleiche Entgelt erhalten sollen. Um die Einhaltung dieses Grundsatzes zu fördern, wurden verschiedene rechtliche Instrumente entwickelt, bspw. das Entgelttransparenzgesetz. Die europäische Richtlinie zur Entgelttransparenz soll bis Mitte 2026 von den Mitgliedsstaaten umgesetzt werden.
Doch welche Pflichten und Vorgaben müssen Arbeitgeber einhalten, um die Entgeltgleichheit zu wahren? Welche Ansprüche haben Arbeitnehmer? Und welche Folgen entstehen bei einer Missachtung dieser Grundsätze?
Darüber hinaus werden wir einen Blick auf die rasanten Entwicklungen bei der Nutzung von KI im Unternehmen und sowie auf aktuelle Themen aus dem Bereich Datenschutz werfen.
Inhalte des Workshops:
- Verbot der Entgeltdiskriminierung wegen des Geschlechts
- Was ist „Entgelt“ und „gleichwertige Arbeit“
- Gleichbehandlungsgrundsatz und Rechtsfolgen einer Benachteiligung
- Auskunftsanspruch des/der Beschäftigten
- Verwendung der erteilten Auskunft durch den Arbeitnehmer und Datenschutz
- Betriebliche Prüfverfahren, Berichtspflichten, Bürokratie und Folgen der Verletzung der Berichtspflicht
- Entwicklungen bei der Nutzung von KI im Unternehmen
- Aktuelle Themen aus dem Bereich Datenschutz, insb. Auskunftsersuchen nach Art. 15 DSGVO
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung.
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