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Lohn- und Gehaltssysteme unter Druck - Was tun? (Mitarbeitervergütung)

Veranstaltungsdetails

Ziel:

Innerhalb kürzester Zeit ist die Inflation in die Höhe geschossen. Forderungen nach Lohn- und Gehaltserhöhungen werden die Folge sein. Dies in Verbindung mit dem Arbeitskräftemangel setzt Unternehmen unter hohen Handlungsdruck. Schnell gerät das gesamte Entgeltsystem aus den Fugen.

Struktur ist hier das A und O. Was sollte unser Unternehmen in der gegenwärtigen Situation tun und was unterlassen? Welche Veränderung wirkt wie? Welche Ansatzpunkte stehen zur Verfügung? Welcher neue Weg sollte eingeschlagen werden?

Das Seminar zeigt aktuell maßgebliche Ansatzpunkte und zeigt Wege zur Umsetzung im eigenen Unternehmen.

Inhalt: 

  • Grundüberlegungen
  • Lohn- und Gehaltsmodelle mit Struktur
  • Variable Vergütungsmodelle
  • Ertrag (Umsatz, Deckungsbeitrag)
  • Leistung (quantitativ und qualitativ, Ziele)
  • Erfolg (Gewinn, Rendite)
  • Wertsteigerung (virtuelle Aktien u.a.)
  • Finanzierung und attraktive Verwendung
  • Rechtliche Fragestellungen
  • Hinweise zur Ausgestaltung und Umsetzung
  • Praxisbeispiele und Diskussion

 

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