Communitywork: Zukunftsperspektive Ausbildung

Am 15. und 16. Oktober 2025 führte das Welcome & Business Center IHK gemeinsam mit Gründerin Iyabo Kaczmarek von Unter einem Dach e.V. das Pilotprojekt Get ready 4 Ausbildung “ durch. Ziel des Projekts war es, junge Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte gezielt beim Einstieg in Ausbildung zu unterstützen – praxisnah, realitätsorientiert und mit direktem Bezug zu den vielfältigen IHK-Berufen.
Praxisnahe Vorbereitung auf den Ausbildungsmarkt
Die Teilnehmenden erhielten Einblicke in das duale Ausbildungssystem:
Von der Erstellung individueller Motivationsschreiben über das Üben von Bewerbungsgespräche bis hin zur selbstbewussten Präsentation der Bewerbungsunterlagen auf Ausbildungsmessen. Ergänzt wurde das Angebot durch professionelle Bewerbungsfotos und Informationen zu regionalen Ausbildungsbetrieben und Berufsbildern.
Insgesamt nahmen 13 junge Menschen zwischen 17 und 30 Jahren mit Sprachniveau B1–B2 teil. Viele von ihnen hatten bereits konkrete Vorstellungen von ihrem Wunschberuf.
Communities als wertvolle Multiplikatoren
Das Projekt zeigt, wie wertvoll die enge Zusammenarbeit zwischen der IHK und den aktiven Communities, wie Unter einem Dach, in der IHK-Region ist. Ehrenamtliche und Projektmitarbeitende in den Communities und Vereinen leisten wichtige Beiträge zur Integration und Berufsorientierung – etwa durch Unterstützung bei Bewerbungen, die Vermittlung von Praktikumsplätzen oder Begleitung zu Ausbildungsmessen.
Entwicklung übertragbare Konzepte
Aus dem Workshop gingen zahlreiche praxisnahe Ideen hervor. Aus den Erkenntnissen werden skalierbare Konzepte entwickelt, die Communities künftig unterstützen, effektiv zu begleiten, vorzubereiten und den direkten Kontakt zwischen Jugendlichen, Communities und Unternehmen zu fördern.
Diese Werkzeuge sollen dazu beitragen, junge Menschen niedrigschwellig und zielgerichtet auf den Ausbildungsmarkt vorzubereiten.
Auch Iyabo Kaczmarek, Geschäftsführerin von Unter einem Dach, unterstützt diesen Ansatz.
Viele junge Menschen mit Migrationsbiografie würden eine hohe Motivation mitbringen – doch ihnen fehle oft eine strukturelle Unterstützung, vor allem bei der Sprache und im Bewerbungsverfahren.
Gemeinsam mehr erreichen
Sie sind Teil einer Community und möchten gemeinsam mit uns Ideen entwickeln, um die berufliche Orientierung von Jugendlichen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zu fördern?
Das Team des Welcome- und Business Centers (WBC) freut sich auf einen inspirierenden Austausch mit Ihnen!
Stand: 02.02.2026