Kolumbien: Neue Talente für Deutschland aus Lateinamerika
Kolumbien: Neue Talente für Deutschland aus Lateinamerika
Kolumbien verfügt über eine junge, gut ausgebildete Bevölkerung von rund 52 Millionen Menschen, von denen etwa 60 Prozent unter 30 Jahre alt sind. Viele Absolventen in den Bereichen IT, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen und Naturwissenschaften suchen nach internationalen Perspektiven und Deutschland kann hiervon profitieren.
Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in Deutschland steigt in nahezu allen Schlüsselbranchen. Gleichzeitig zeigt Kolumbien eine wachsende Zahl von Fachkräften mit internationaler Ausbildung und Sprachkenntnissen. Programme zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse und gezielte Kooperationen mit Hochschulen und Unternehmen könnten den Übergang erleichtern und die Fachkräftelücke in Deutschland nachhaltig schließen.
Darüber hinaus profitieren deutsche Unternehmen nicht nur von Fachwissen, sondern auch von interkultureller Kompetenz, Innovationsgeist und einer hohen Motivation kolumbianischer Talente. Sektoren wie IT, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen und grüne Technologien bieten besonders große Chancen für gezielte Rekrutierung und langfristige Bindung.
„Kolumbien TalentHub“
Seit Oktober 2025 wird das Projekt „Kolumbien TalentHub“ im Welcome & Business Center der IHK Hannover umgesetzt. Die IHK Hannover ist durch das Projekt die zentrale Anlaufstelle für alle Themen rund um die Fachkräfteeinwanderung und -sicherung aus Kolumbien.
Ziel des Projekts ist es, eine umfassende Expertise zum Zielland Kolumbien aufzubauen. Dazu gehören Themen wie das kolumbianische Schul- und Bildungssystem sowie kulturelle Unterschiede. Die dabei gesammelten Erfahrungen und Informationen werden in einem Leitfaden zusammengetragen und der Öffentlichkeit zur Verfügung gestellt. Darüber hinaus werden die Ergebnisse bei einem Fachkräftekongress im September dieses Jahres präsentiert.
„Mit den Welcome Centern unterstützen wir die gezielte Fachkräftegewinnung aus Drittstaaten im Interesse unserer Wirtschaft“ - Andreas Philippi
Das Projekt wird im Rahmen der Richtlinie „Unterstützung Regionaler Fachkräftebündnisse 2021–2027“ durch das niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung gefördert.
Stand: 08.04.2026