Störenfriede im Betrieb- Was kann ich tun?

Immer wieder gibt es in Betrieben Mitarbeiter, die schlechte Stimmung verbreiten und u.U. sogar die Belegschaft aufstacheln. Dies führt zu einer enormen Unruhe im Betrieb. Die einzelnen Sachverhalte sind sehr unterschiedlich. Das Seminar beschäftigt sich mit der Frage, wie der Arbeitgeber hierauf reagieren kann.

Behandelt werden Instrumente des Konfliktmanagements sowie rechtliche Reaktionsmöglichkeiten, wie:

-          Ermahnung

-          Rüge

-          Abmahnung

-          Versetzung

-          verhaltensbedingte Kündigung

Es besteht die Möglichkeit, einzelne Vorkommnisse gemeinsam zu erörtern und Reaktionsmöglichkeiten herauszuarbeiten.