Gelungene Integration

Freuen sich über den gelungenen Start in die Ausbildung (v.l.): Patrick Alt, Katja Kotlenga, Denys Anokhin und Stephan Kletschke.

VON PETRA A. ZIELINSKI

80 Bewerbungen in zwei Jahren hat Denys Anokhin geschrieben, bis er eine Ausbildungsstelle bekommen hat. Zu verdanken hat er diese nicht nur dem Geschäftsführenden Gesellschafter der meweo GmbH aus Bad Nauheim, Stephan Kletschke, sondern auch dem Engagement von IHK-Willkommenslotsin Katja Kotlenga. An sie hatte sich Denys Anokhin gewandt, nachdem er einen Bericht über das Thema Ausbildung im Wirtschaftsmagazin der IHK Gießen-Friedberg gelesen hatte.

Katja Kotlenga unterstützte den mittlerweile 20-jährigen gebürtigen Ukrainer, indem sie ihm wertvolle Tipps bei der Bewerbung gab, Vorstellungsgespräche übte und mit ihm Berufsbildungsmessen besuchte. Auf der „Chance“ in Gießen lernten sie die meweo GmbH kennen. Hier stimmte die Chemie von Anfang an. „Der erste Eindruck von Denys war sehr positiv. Er kam gut vorbereitet zu uns an den Messestand“, erinnert sich Stephan Kletschke.

Nachdem der junge Mann ein Praktikum bei meweo absolviert hatte, konnte er am 1. August seine Ausbildung zum Industriekaufmann beginnen. Dass die Firma aktuell expandiert und zugleich der neue Ausbildungsleiter Patrick Alt und drei weitere neue Mitarbeiter eingestellt wurden, hat Denys Anokhins Einstieg erleichtert.

„Die Sprache spielt eine entscheidende Rolle bei der Integration“, unterstreicht Stephan Kletschke. Aus diesem Grund erhält Denys Anokhin dreimal pro Woche einen individuellen Sprachkurs. Bis Weihnachten ist er überwiegend im Lager tätig, danach geht er in den Vertrieb – eine Tätigkeit, auf die er sich sehr freut. „Ich möchte zeigen, was ich kann“, erklärt der 20-Jährige, der neben der Ausbildung auch sein BWL-Fernstudium in der Ukraine fortsetzt. Dass er gern überall einspringt, wo Hilfe benötigt wird, hat er beim Umzug von meweo in eine neue 1.200 Quadratmeter große Lagerhalle gezeigt.

Nach seiner dreijährigen Ausbildung möchte Denys, der aktuell noch in Großen-Linden bei Gießen wohnt, weiter für meweo arbeiten – ein Wunsch, der den Interessen des Unternehmens sehr entgegenkommt. „Wir bilden für den Eigenbedarf aus“, betonen Stephan Kletschke und Patrick Alt.

Dichtungsmanagement für die Prozesstechnik „Unsere Produkte kommen zum Einsatz, wenn Standardlösungen an ihre Grenzen stoßen“, erklärt Stephan Kletschke, Geschäftsführer der meweo GmbH. Im April 2017 in Bad Nauheim gegründet, zählt der technische Dichtungshändler, der sich auf Prozesstechnik spezialisiert hat, 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. „Bei extremen Temperaturen, besonders aggressiven Medien oder bei Prozessen, die absolute Reinheit erfordern, sind unsere Dichtungslösungen gefragt.“ Nicht umsonst leite sich der Firmenname meweo von „Mehrwert offerieren“ ab. Das Unternehmen hat keine eigene Fertigung, berät aber individuell und wählt für die aus ganz Zentraleuropa kommenden Kunden passende individuelle Lösungen aus. Aktuell hat meweo über 7.000 Artikel auf Lager.

Seit September 2024 ist Katja Kotlenga als Willkommenslotsin bei der IHK Gießen-Friedberg tätig. Ihre Aufgabe ist es, Geflüchtete nicht nur in Ausbildung, sondern auch in Einstiegsqualifizierungen und Beschäftigung zu vermitteln. Dabei kooperiert sie mit zahlreichen anderen am Übergang von Schule zu Beruf beteiligten Akteuren wie beispielsweise Bildungsträgern, Agenturen und Jobcentern. Ziel ist es, Unternehmen bei der Integration von geflüchteten Menschen zu unterstützen und Fachkräfte zu generieren.