Wirtschaftsmagazin

In Zeiten eines steigenden Fachkräftemangels setzen immer mehr Unternehmen auf internationale Talente. Die Schreiner Gruppe aus Grebenau ist ein gutes Beispiel dafür, wie die gezielte Rekrutierung ausländischer Fachkräfte nicht nur personelle Engpässe löst, sondern auch die kulturelle Vielfalt fördert.

Der Fachkräftemangel trifft viele Unternehmen bereits heute. Das neue DIHK-Unternehmensnetzwerk für Fachkräfteeinwanderung und Anerkennung unterstützt Betriebe kostenfrei bei der Auslandsrekrutierung, der Berufsanerkennung und dem Matching mit internationalen Fachkräften.

Seit der Corona-Pandemie hat sich auch im Gastgewerbe vieles verändert: Auch Hotels und Restaurants in der Region sind auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften. Für das Wirtschaftsmagazin schildern sie ihre Erfahrungen und zeigen ihre Strategien auf, wie sie bei der Personalsuche vorgehen.

"Der Beruf Koch ist für viele junge Menschen nicht mehr attraktiv“, sagt Gastronom und IHK-Vizepräsident Rainer Dietz. Er spürt seit der Corona-Pandemie einen deutlichen Rückgang an qualifizierten Bewerbern – in Küche und Service. Unattraktive Arbeitszeiten und veränderte Erwartungen junger Menschen verschärfen den Fachkräftemangel.

Wieso in die Ferne schweifen, wenn das Gute doch so nahe liegt? So lautet das Motto des International Career Centers der Technische Hochschule Mittelhessen. Erklärtes Ziel ist es, internationale Studierende und Hochschulabsolventen mit Unternehmen in Mittelhessen zu vernetzen.

Digitale Lösungen für die Logistik und saubere Antriebe im Fokus des Arbeitskreises Verkehr: Kravag Truck Parking zeigt, wie Lkw-Stellplätze und E-Ladung per App planbar werden. Die Roth Holding wiederum treibt mit ihrem Wasserstoff-Projekt „Clean Energy“ Carsharing, alternative Energiequellen und einen eigenen Solarpark für mehr Energiesicherheit voran.

Im Interview stellt sich Sebastian Retzlaff vor und spricht über die aktuelle Lage der Verkehrsbranche. Er ist Betriebsleiter der Noweda eG in Langgöns und neuer Vorsitzender des IHK-Arbeitskreises Verkehr.

Bei der Gewinnung von Seidengarn bleiben Seidenraupen-Puppen übrig. Was lange Zeit als wertloses Abfallprodukt galt, erkannte die Gründerin Fabiola Neitzel als ungenutzte Ressource. Sie verwandelt mit ihrem Unternehmen Prombyx die Puppen der Seidenraupe in ein Protein für nachhaltiges Tierfutter.

Nachhaltigkeit geht über den bloßen Klimaschutz hinaus. Wie Unternehmen durch geeignete Maßnahmen Kosten einsparen und Risiken minimieren können, verrät Rüdiger Senft von der Esturion Nachhaltigkeitsberatung in Bad Nauheim.

Hohe Energiepreise, politische Unsicherheit und Klimaschutzanforderungen setzen Unternehmen unter Druck. Doch Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit müssen sich nicht widersprechen. Wer weniger Energie verbraucht, kann damit seine Kosten senken.

Seit März ist die sogenannte Omnibus-Verordnung der EU in Kraft. Damit wurden zwar die gesetzlichen Anforderungen an kleine und mittlere Unternehmen gelockert. Doch Kreditgeber oder Kunden dürften weiterhin Informationen zur Nachhaltigkeit einfordern.

In Zeiten, in denen Flexibilität und Geschwindigkeit in der Event- und Bauwirtschaft entscheidend sind, bietet Erhard Weiß aus Grebenau mit seinem Mietservice für WC und Duschen schnell verfügbare Lösungen. Hygiene, Nachhaltigkeit sowie ein einfacher Auf- und Abbau stehen dabei im Vordergrund.

Tischkicker statt Messestände, authentischer Austausch statt gezwungener Small Talk – nach dem erfolgreichen „Karriere Kick“ im vergangenen Jahr lädt die IHK Gießen-Friedberg am 16. September 2026 erneut zu der innovativen Ausbildungsmesse in die Friedberger Stadthalle ein.

Kommunalwahl: Vor der anstehenden Kommunalwahl in Hessen diskutierten die Kandidaten für Gießen auf Einladung der IHK Gießen-Friedberg bei einer Podiumsdiskussion engagiert und sachlich über Bürokratieabbau, Steuern und Zukunftsperspektiven für die Stadt – mit teils kontroversen Positionen.

Wettbewerbsfähigkeit: Die Kommunen tragen mit ihren Entscheidungen wesentlich zur wirtschaftlichen Zukunft der Region bei. IHK-Präsident Rainer Schwarz erklärt im Interview, welche Prioritäten bei Bildung, Infrastruktur, Steuerpolitik und Fachkräftesicherung entscheidend sind.

Aktuell sind 85 Prozent der europäischen Exporte in die Mercosur-Staaten noch mit Zöllen belegt. Jährlich verursachen diese rund vier Milliarden Euro Zusatzkosten. Mit dem Mercosur-Abkommen sollte sich das eigentlich grundlegend ändern. Doch das Abkommen wurde vom Europaparlament in die Warteschleife geschickt.

Das Freihandelsabkommen der EU mit den Mercosur-Staaten liegt vorerst auf Eis. Denn das Europaparlament hat beschlossen, dass der Europäische Gerichtshof prüfen soll, ob das Abkommen grundsätzlich mit den EU-Verträgen vereinbar ist. Die Ratifizierung könnte sich damit um bis zu zwei Jahre verzögern.

Außenhandel: EU-Kommissionspräsidentin Ursula von der Leyen und der indische Premierminister Narendra Modi haben am 27. Januar den Abschluss der Verhandlungen über ein Freihandelsabkommen bekanntgegeben. Von den Vergünstigungen werden auch hessische Unternehmen profitieren.

54 Gesetzgebungsmaßnahmen unter Beobachtung: Bund und Länder haben 2023 den Pakt für Planungs-, Genehmigungs- und Umsetzungsbeschleunigung – kurz: Beschleunigungspakt – beschlossen. Einzelne Maßnahmen müssen nun in zahlreiche Fachgesetze umgesetzt werden. Der DIHK-Beschleunigungsmonitor analysiert den Fortschritt.

European Innovation Act: Damit die Unternehmen der EU ihre Innovationskraft auch in Markterfolge umsetzen können, müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Der für März 2026 geplante „European Innovation Act“ soll den Weg ebnen – etwa über den Abbau von Bürokratie oder die öffentliche Beschaffung. Was dabei zu beachten ist.

Baupaket: Die Kommission „Innovation im Bau“ hat Ende Januar ein Eckpunktepapier für ein zweites Baupaket zur Weiterentwicklung der Hessischen Bauordnung an das Hessische Wirtschaftsministerium übergeben. Der Hessische Industrie- und Handelskammertag (HIHK) begrüßt das Papier. Jetzt sei die Politik gefragt.

Investitionsprogramm: Mit dem Deutschlandfonds hat die Bundesregierung eine zentrale Anlaufstelle zur Mobilisierung privaten Kapitals für Investitionen und Beteiligungen ins Leben gerufen. Hier werden verschiedene bestehende und neue Förderprogramme gebündelt. Zielgruppe sind Industrie, Mittelstand, Start-ups und Energieversorger.

Vom 8. bis 10. Juni 2026 setzt die IHK Gießen-Friedberg mit der 4. Internationalen B2B-Netzwerkkonferenz „The World meets in Giessen“ ein starkes Signal für international ausgerichtete Unternehmen und Entscheider.

Auszubildende sind die Fachkräfte von morgen. Durch die Azubi-Card Hessen profitieren junge Menschen von Vergünstigungen und werden so finanziell unterstützt. Die Registrierung für das Programm können Unternehmen selbst vornehmen.

2017 wurde das Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) eingeführt. Es zielt darauf ab, geschlechtsspezifische Lohnungleichheiten zu bekämpfen.

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