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Mitarbeitergespräche

Das effektive Führungsinstrument professionell nutzen

Veranstaltungsdetails

Gut geführte Mitarbeitergespräche sind eine zentrale Säule für die erfolgreiche Unternehmensentwicklung und gehören zu den Kernkompetenzen zeitgemäßer Personalführung. Von der Einstellung über die Beurteilung und Entwicklung bis in zur Kritik- es gibt zahlreiche Anlässe, zu denen die Führungskraft mit ihrer persönlichen Gesprächsführung zu einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit beitragen kann. In diesem Tagesseminar werden die „Knackpunkte“ erfolgreicher Mitarbeitergespräche  detailliert behandelt. Die Teilnehmer/innen erhalten Anregungen und Tipps, wie sie das Instrument für ihre Führungsarbeit sinnvoll nutzen können. Anhand von Praxisbeispielen aus dem Führungsalltag der Teilnehmer möchte das Seminar dazu beitragen, Fragen und Probleme in der Anwendung zu klären und Sicherheit für schwierige Mitarbeitergespräche zu gewinnen. Angesprochen sind sowohl erfahrene, als auch neue oder angehende Führungskräfte, Mitarbeiter/innen der Personalabteilung sowie alle Interessierten. Einige Inhalte in der Übersicht:

  • Abgrenzung: Alltagskommunikation oder Mitarbeitergespräch?
  • Professionelle Vorbereitung auf das Mitarbeitergespräch
  • Tipps und Gesprächsleitfaden für das Mitarbeitergespräch
  • Wahrnehmung und Bewertung
  • Feedback als zentrales Element
  • Anerkennung und Kritik angemessen äußern
  • Mitarbeiterbeurteilung und Entwicklung
  • Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen, Emotionen und Widerständen

Termine, Veranstaltungsorte und Referenten

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Die maximale Teilnehmerzahl ist begrenzt.