Führungsstile

Zielsetzung:

Digitalisierung, Agilität, Komplexität sowie die Geschwindigkeit und Unberechenbarkeit von New Work bestimmen den Unternehmensalltag. Führung, wie wir sie bisher kannten, ist mittlerweile überholt. Für Sie wird daher die Frage wichtig: Welchen Führungsstil wende ich an und ist er tatsächlich noch wirkungsvoll und zeitgemäß?

Inhalt:

Digitalisierung, Agilität, Komplexität sowie die Geschwindigkeit und Unberechenbarkeit von New Work bestimmen den Unternehmensalltag. Führung, wie wir sie bisher kannten, ist mittlerweile überholt. Für Sie wird daher die Frage wichtig: Welchen Führungsstil wende ich an und ist er tatsächlich noch wirkungsvoll und zeitgemäß?

Um dieses zentrale Thema dreht sich der Workshop mit Ortrud Tornow, Tornow Business Personality.

An diesem Tag haben Sie die Möglichkeiten Ihre Führungsarbeit zu reflektieren und neu auszurichten. Ferner werden Sie konkrete erste Umsetzungspläne erarbeiten.

Inhaltsübersicht

• aktuelle Leadership-Styles der Führung
• zeitgemäße Motivationsfaktoren in der Arbeitswelt
• sechs Hintergründe für negative Haltungen am Arbeitsplatz
• Führungsinstrument „Feedback“
• Anweisungen, Aufgabenbeschreibungen, Entwickeln von Kompetenzen
• Instrumente zielgerichteter Mitarbeiterführung

Methoden

Input, Reflektion, Aktion in methodisch erfrischender Form, Impulsgespräche,

Einzel- und Gruppenarbeit, Evaluierungsübungen, kollegiales Feedback.

Erfahrungen aus der Praxis für die Praxis – Arbeit an konkreten Fällen