Arbeitsrecht

Zulässigkeit von befristeten Arbeitsverträgen und Voraussetzungen für die Verringerung der Arbeitszeit auf Wunsch des Beschäftigten.

Durch das Mutterschutzgesetz sollen Frauen in einem Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis, Schülerinnen und Studentinnen während der Schwangerschaft und nach der Entbindung vor Gefahren für Mutter und Kind geschützt werden.

Spätestens zu Beginn der Ferien stellt sich in vielen Unternehmen wieder die Frage, was bei der Beschäftigung von Schülern als Aushilfen im Betrieb zu beachten ist.