Jobmotor Wettbewerb 2026

Sie haben 2025 Arbeitsplätze geschaffen oder interessante Ausbildungskonzepte entwickelt? Ihr Unternehmen fördert Frauen besonders? Dem Arbeitskräftemangel begegnen Sie durch originelle Ideen, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden und zu binden? Sie haben das Potenzial älterer Beschäftigter erkannt? Sie investieren in Integration? Dann reichen Sie Ihre Konzepte ein und bewerben Sie sich beim Jobmotor.

Prämiert wird in unterschiedlichen Kategorien

Da es ein Unterschied ist, ob ein kleiner Handwerksbetrieb neue Stellen einrichtet oder Geld für Mitarbeiterbindung ausgibt oder ob ein großes Industrieunternehmen in seine Belegschaft investiert, wird bei der Prämierung differenziert.
Prämiert wird in folgenden Kategorien:

Preis „Stellenzuwachs (absolut und prozentual)“
  • Betriebe mit bis zu 19 Beschäftigte
  • Betriebe mit 20 bis 199 Beschäftigten
  • Betriebe mit 200 oder mehr Beschäftigten
Gezählt werden alle sozialversicherungspflichtigen Stellen, ob Teilzeit oder Vollzeit – auch Lehrstellen, nicht aber Minijobs.

Preis „Mitarbeitende finden und binden (Konzept)“
  • Betriebe mit bis zu 49 Beschäftigten
  • Betriebe mit 50 oder mehr Beschäftigten

Ein Portrait und ein Imagefilm

Über die Vergabe entscheidet eine Jury bestehend aus Vertreterinnen und Vertretern der Badischen Zeitung (BZ), der Handwerkskammer Freiburg, der IHK Südlicher Oberrhein, der IHK Hochrhein-Bodensee, der IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg und der wvib Schwarzwald AG.
Die offizielle Preisverleihung findet am Mo, 8. Juni 2026 in der Meckelhalle Freiburg statt.
Die Preisträger erhalten ein Portrait, das in der gedruckten BZ und auf BZ-Online veröffentlicht wird, sowie einen Imagefilm.
Gewinner des vergangenen Jahres sind von der Teilnahme ausgeschlossen. Auch Unternehmen, die weniger als ein Jahr alt sind, werden nicht berücksichtigt.
Bewerbungen sind bis zum 28. Februar 2026 möglich über das Bewerbungsportal der Badischen Zeitung.
Hier finden Sie auch Porträts der Vorjahres-Gewinner, sowie einen Film darüber, weshalb sich das Mitmachen lohnt.