Allez hop zum Job - Recruiting neu gedacht

Rund 200 Arbeitgebende und Arbeitssuchende aus Südbaden und dem Elsass folgten am 17. September im Sportpark der Freiburger Turnerschaft dem Motto "Allez-hop zum Job". Das innovative Recruiting-Format setzt statt klassischer Vorstellungsgespräche auf sportliche Aktivitäten im Team. Im Mittelpunkt stehen nicht der Lebenslauf oder das passende Outfit für das Bewerbungsgespräch, sondern der Mensch dahinter. Im Elsass hat sich das deutsch-französische Format bereits etabliert – nun fand Allez-hop zum Job erstmals in Deutschland statt.

Und so funktioniert das Konzept: Die Teilnehmenden werden zunächst in Teams eingeteilt und bewältigen anschließend gemeinsam verschiedene sportliche Herausforderungen und Geschicklichkeitsspiele. Alle tragen Sportkleidung, und auf den Startnummern steht neben dem Teamnamen – z. B. Team „Nervenkitzel“, „Turnbeutelbande“ oder „Pausenprofi“ – lediglich der Vorname, denn: Duzen ist ausdrücklich erwünscht.

Das Spannende dabei: Niemand weiß, wer im Team Arbeitgeber:in und wer Arbeitssuchende:r ist. Erst nach den sportlichen Aktivitäten und einem gemeinsamen Pasta-Essen werden die Rollen aufgelöst und die Unternehmen vorgestellt. Beim anschließenden Job-Speed-Dating haben die Arbeitssuchenden die Möglichkeit, in entspannter Atmosphäre mit den Arbeitgebenden ins Gespräch kommen und die geknüpften Kontakte zu vertiefen.

Die erste Ausgabe von Allez-hop zum Job Freiburg war ein voller Erfolg und hat gezeigt, wie Recruiting auf Augenhöhe funktionieren kann. Die Resonanz der Teilnehmenden war durchweg positiv und das mediale Interesse groß. Über die Veranstaltung berichteten Presse und sozialen Medien. Allez-hop zum Job Freiburg war eine Kooperationsveranstaltung der Agentur für Arbeit Freiburg, der Freiburger Turnerschaft (FT 1844) und der IHK Südlicher Oberrhein.