Erfolgreich ausgebildet mit IHK-Ausbildungsbegleitern
Ausbildungsbegleitung – Ziel und Möglichkeiten
Durch die Ausbildungsbegleiter:innen sollen potenziell oder akut von Abbruch bedrohte Ausbildungsverhältnisse durch gezielte, individuelle und bedarfsorientierte Ausbildungsbegleitung stabilisiert und ein nachhaltiger Ausbildungserfolg gesichert werden. Zielgruppe sind alle Auszubildenden, die sich in einem bei der IHK Südlicher Oberrhein eingetragenen Ausbildungsverhältnis stehen und deren Ausbildungserfolg gefährdet scheint.
Wenn ein Ausbildungsverhältnis gefährdet ist, stehen den Auszubildenden die Ausbildungsbegleiter:innen Esther Schröter und Markus Keßner im Ortenaukreis und Daniel Zeller im restlichen Kammerbezirk zur Verfügung. Individuell und vertraulich können Probleme besprochen werden, die sich während der Ausbildung im Betrieb, in der Berufsschule oder im privaten Umfeld ergeben und gemeinsam nach Lösungsansätzen suchen. Ist ein Abbruch nicht zu vermeiden, so werden gemeinsam Anschlussperspektiven entwickelt. Das Beratungsangebot richtet sich sowohl an Auszubildende wie auch an Ausbilder:innen in den Betrieben.
Auszubildende können sich melden, wenn
- es Probleme im Ausbildungsbetrieb oder in der Berufsschule gibt
- Zweifel an der Ausbildung bestehen
- private Probleme Stress im Betrieb erzeugen
Wir bieten praktische Hilfe an:
- Unterstützung bei der Lösung individueller Probleme
- Konfliktlösung
- Unterstützung in der Berufsschule
- Hilfe für die berufliche Karriere
Eure Vorteile:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung ist ein Erfolg und positiv im Lebenslauf
- ein guter Start ins Berufsleben
Unternehmen können sich melden, wenn
- Auszubildende Probleme in der Berufsschule oder im Betrieb haben
- Auszubildende eine individuelle Förderung benötigen
- Sie die Zusammenarbeit mit abbruchgefährdeten Auszubildenden verbessern wollen
Wir bieten praktische Hilfe für Betriebe an:
- lösungsorientierte Beratung im Umgang mit herausfordernden Auszubildenden
- Impulse zur Verbesserung der Ausbildungsqualität und Berücksichtigung der Bedürfnisse von Auszubildenden
- Konfliktbewältigung zwischen Auszubildenden und Betrieb
- Unterstützung beim Vertrauensaufbau zwischen Betrieb und Auszubildendem durch Einzelgespräche.
Die bei der IHK Südlicher Oberrhein angesiedelten Beratungsstellen werden vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg im Rahmen des Projektes “Erfolgreich ausgebildet – Ausbildungsqualität sichern” gefördert.
