Praxisstudium – Personalfachkaufmann:frau IHK

Ihr praxisnahes Aufstiegsstudium für modernes Personalmanagement auf Bachelor‑Niveau

Warum Personalfachkaufmann:frau IHK?

Der Abschluss „Geprüfte:r Personalfachkaufmann:frau IHK“ gehört zu den gefragtesten Aufstiegsqualifikationen in Deutschland und ist im Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) auf Stufe 6 eingeordnet – gleichwertig zum akademischen Bachelorabschluss.

Die Weiterbildung qualifiziert Sie für verantwortliche Aufgaben im modernen Personalmanagement – einer Funktion, die in Unternehmen aller Branchen zunehmend strategische Bedeutung besitzt. Personalfachkaufleute gelten als gefragte HR‑Spezialisten, weil sie operative wie strategische Themen verbinden – von Personalplanung und -entwicklung bis hin zur Beratung von Führungskräften. Durch den steigenden Fachkräftemangel verbessern sich Ihre Karrierechancen zusätzlich. Gleichzeitig profitieren Sie von einem ausgeprägten Praxisbezug, der es Ihnen ermöglicht, erworbene Kompetenzen direkt in realen Unternehmensprozessen anzuwenden.

Ihr Vorteil: Praxisstudium mit anerkanntem IHK-Abschluss

Die Weiterbildung ist ein berufsbegleitend absolvierbares Praxisstudium, das Theorie und reale Unternehmensanforderungen eng verzahnt.
Die Inhalte gliedern sich – gemäß bundesweiter Prüfungsordnung – in die Prüfungsbereiche:
  • Personalarbeit organisieren und durchführen
  • Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
  • Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
  • Personal- und Organisationsentwicklung steuern
  • Situationsbezogenes Fachgespräch

Bis zu 75 % Förderung sichern!

Die Aufstiegsfortbildung ist attraktiv förderfähig:
  • Aufstiegs‑BAföG: bis zu 75 % Zuschuss auf Lehrgangskosten und Prüfungsgebühren
  • Unabhängig von Alter, Einkommen oder Vermögen.
Lehrgang Personalfachkaufleute Kosten
Lehrgangskosten
+ IHK-Prüfungsgebühren		 3.950 Euro
+ 600 Euro
= Förderungsfähige Kosten
- BAföG-Zuschuss 50 Prozent		 = 4.550 Euro
- 2.275 Euro
= Ergebnis entspricht BAföG-Darlehen
- Erlass auf Darlehen		 = 2.275 Euro
- 1.137,50 Euro
Ihr Eigenanteil = 1.137,50 Euro
Stand April 2026

Wie kann ich Aufstiegs-BAföG beantragen?

Die Antragsformulare für die Aufstiegsförderung gemäß AFBG finden Sie auf der offiziellen Seite zum Aufstiegs‑BAföG.

Bezahlte Freistellung für die Weiterbildung

In Baden-Württemberg haben Beschäftigte dank des Bildungszeitgesetzes die Möglichkeit, sich beruflich oder persönlich weiterzuentwickeln mit bezahlter Freistellung. In vielen unserer Praxisstudiengänge haben wir Vollzeittage, da diese eine andere Vermittlung und ein anderes Lernen ermöglichen. Hierfür ist die Bildungszeit eine sehr gute Fördermöglichkeit.
  • Bis zu 5 bezahlte Arbeitstage pro Jahr für berufliche, politische oder ehrenamtliche Weiterbildung.
  • Antrag spätestens 9 Wochen vor Beginn stellen; Arbeitgeber muss innerhalb von 4 Wochen reagieren – sonst gilt die Bildungszeit als genehmigt.
  • Der Unterricht pro Tag muss durchschnittlich mindestens sechs Zeitstunden (ohne Pausenzeiten) umfassen.
  • Anerkannt werden Präsenz- und Hybridformate, reine Onlinekurse ohne Live-Anteil sind ausgeschlossen.
Lesen Sie mehr zur Bildungszeit in Baden-Württemberg.

Karrierechancen & Einsatzfelder

Mit dem Abschluss arbeiten Sie in verantwortlicher Funktion – häufig als HR‑Generalist:in, Personalreferent:in oder Führungskraft.
Typische Aufgabenfelder:
  • operative und strategische Personalarbeit
  • Personalplanung, Personalmarketing & Recruiting
  • Personal‑ und Organisationsentwicklung
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften
  • Steuerung von Aus- und Weiterbildungsprozessen
Typische Branchen:
  • Industrie & Handel
  • Dienstleistungssektor
  • öffentliche Verwaltung
  • Personalberatung
  • Verbände & Bildungsträger
Auch der Weg zum:zur Geprüfte:r Betriebswirt:in IHK – dem „Master der beruflichen Bildung“ – oder in die Selbstständigkeit steht Ihnen offen.

Für wen ist die Weiterbildung ideal?

  • Mitarbeitende im Personalwesen, die ihre Kompetenzen professionalisieren wollen
  • Kaufleute mit Berufspraxis im Bereich HR
  • Quereinsteiger:innen mit personalbezogener Erfahrung
  • Personen, die Führungsverantwortung oder fachliche Leitung übernehmen möchte

Zulassungsvoraussetzungen

Zulassung zu den Prüfungen gemäß bundeseinheitlicher IHK-Verordnung mit:
  1. abgeschlossene Ausbildung in der Personaldienstleistungswirtschaft + 1 Jahr Berufspraxis im Personalwesen oder
  2. abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Ausbildung + 2 Jahre Berufspraxis im Personalwesen oder
  3. abgeschlossene Ausbildung in einem anderen Beruf + 3 Jahre Berufspraxis im Personalwesen oder
  4. 5 Jahre einschlägige Berufspraxis und
  5. bis zur letzten Prüfungsleistung ist der Nachweis der Ausbildereignung (AEVO) zu erbringen.
Durch besondere Rechtsverordnung anerkannter Abschluss als "Geprüfte Personalfachkauffrau / Geprüfter Personalfachkaufmann".
Weitere Informationen zur Prüfung, zur Überprüfung der Zulassungsvoraussetzungen sowie zur Anmeldung finden Sie hier.
Wir empfehlen Ihnen die Zulassungsvoraussetzungen frühzeitig prüfen zu lassen! Die Prüfung Ihres Antrages erfolgt online über das Fortbildungs-Infocenter

Aktuelle Lehrgangsstarts

Lehrgangsformen – flexibel für Ihren Alltag

  • Berufsbegleitend (Teilzeit) – ideal für Berufstätige
  • Live-Online – ortsunabhängig, interaktiv im virtuellen Klassenzimmer
  • Präsenzunterricht in Freiburg und Offenburg

Warum bei der IHK-Akademie?

  • Starke Praxisorientierung durch erfahrene Trainerinnen und Trainer aus Wirtschaft und Industrie
  • Individuelle Betreuung durch das Team der IHK‑Akademie – persönlich, nahbar und kompetent
  • IHK‑Qualitätsstandard – bundesweit anerkannt, neutral und einheitlich
  • DIN ISO 9001 zertifizierter Bildungsträger mit geprüften Prozessen und hohem Qualitätsniveau
  • Exzellente regionale Vernetzung mit Unternehmen, Branchen und Kammerstrukturen
  • Klassische und moderne Lernformate wie Präsenz, Live‑Online und hybride Modelle für maximale Flexibilität
  • Aktuelle Inhalte basierend auf neuesten IHK‑Prüfungsordnungen und Branchenentwicklungen
  • Grundlegende Fördermittelberatung für Aufstiegs‑BAföG, ESF-Förderung und Bildungszeit
  • Starkes Lern‑ und Karriereumfeld durch Austausch mit Fach‑ und Führungskräften der Region

Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.

Unsere Ansprechpartner:innen finden Sie auf hier oder alternativ über 0761 3858-830 oder E-Mail.
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