Mitarbeiterführung zeitgemäß und erfolgreich
Veranstaltungsdetails
Zielgruppe
Führungskräfte, die eine moderne, agile Führungsarbeit kennenlernen möchten.
Ziel
Die Teilnehmer erkennen ihr eigenes Führungsverhalten und lernen vielfältige, weitere „Handwerkszeuge“ einer zeitgemäßen Führungskraft umfassend nutzen.
Inhalt
Als Führungskraft zu agieren heißt, täglich aufs Neue einen positiven Ausgleich im Spannungsverhältnis zwischen unternehmerischen Zielen und Aufgaben sowie persönlichen Bedürfnissen und Interessen der Mitarbeiter zu finden.
- Führungsrolle zwischen Aufgaben- und Mitarbeiterorientierung
- Eigenes Führungsverhalten einsetzen
- Situatives Führungsverhalten entwickeln
- Anwendung des geeigneten Führungsstils
- Möglichkeiten der Mitarbeitermotivation
- Umgang mit Rückmeldungen und ihr Nutzen für die Motivation
- Individuelle Leistungsbewertung in Form von Lob und Kritik
- Was macht Mitarbeiter „schwierig“?
- Konstruktiver Umgang mit Einwänden und Widerständen
- Führungstechniken einsetzen
- Die „Handwerkszeuge“ einer Führungskraft umfassend nutzen
- Praxisbeispiele