IHK-FORUM "Arbeit.Personal.Zukunft."
Veranstaltungsdetails
Antworten liefert Ihnen unsere neue Veranstaltungsreihe, bei der wir Ihnen einen bunten Mix aus Trends, Wissen, Brainstorming, Netzwerken und Talk bieten.
In Zeiten zunehmender Fachkräfteengpässe, struktureller Transformation, Digitalisierung und einer agilen Arbeitswelt haben Sie wahrscheinlich schon erkannt, dass es wichtiger denn je ist, die Beschäftigten in den Mittelpunkt zu stellen.
Für jedes Unternehmen, egal wieviel Mitarbeitende Sie haben oder welcher Branche Sie angehören: Beim IHK-FORUM erfahren Sie von Experten und Praktikern das Neueste zu HR-Themen oder Arbeitsrecht. In Breakout-Sessions können Sie sich selbst mit Ihren Ideen zu Aspekten des Personalmanagements einbringen oder Ihre Fragen an Fachleute richten.
Wir greifen mit den Keynotes Trends auf und lassen Unternehmer ihre Erfahrungsschätze weitergeben. In der „Arena Fachkräftesicherung“ haben Sie die Möglichkeit, sich zu regionalen und überregionalen Projekten zu informieren. Dabei kommt der Austausch mit Fachkollegen sicherlich nicht zu kurz.
Durch den Tag begleitet Sie die Moderatorin Kristin Gräfin von Faber-Castell.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Uhrzeit | Titel/Akteur |
09:00 | Ankommen in der „Arena Fachkräftesicherung“ |
09:45 | Eröffnung Dr. C. Haase-Lerch, Hauptgeschäftsführerin der IHK Erfurt |
09:50 | Weg mit Karotten und Employer Branding! Sven Lindig, CEO Lindig Gruppe
Von einem, der sich schon vor einigen Jahren auf den Weg gemacht hat, den Familienbetrieb in die neue Arbeitswelt zu führen. Für ihn bedeutet eine agile Organisation auch, die Wertschöpfung in den Mittelpunkt zu stellen, um bessere Resultate für Kunden und das Unternehmen zu erzielen. Er teilt seine Erfahrungen und greift folgende Fragen auf:
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10:25 | Personalmangel: Mit Speck fängt man Mäuse!? Stefan Fritz, Geschäftsführer „mit-unternehmer.com Beratungs-GmbH“
Entgeltsysteme, die fachkundig und mit Sorgfalt gestaltet sind, erfüllen die an sie gestellten Erwartungen und bieten die Möglichkeit, die Produktivität Ihres Unternehmens zu steigern. Folgende Aspekte werden thematisiert:
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10:50 | Pause |
11:00 | Parallel stattfindende BREAKOUT-SESSIONS (A, B, C): |
| A: Onboarding als Teil einer guten Arbeitgebermarke Claudia Wolf, Inhaberin Claudia Wolf hr consulting
Wir beleuchten verschiedene Ebenen und Phasen des Onboardings, erörtern vorbildliche Maßnahmen und auch Misserfolge:
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| B: Was heißt digital & agil führen abseits von Technik & Methoden? Sonja Mewes, Inhaberin Beautiful Future
Zusammenhalt in hybriden Teams, schnelles Anpassen an (technische) Veränderungen, Erwartungen an Mitgestaltung, Vertrauen schenken statt kontrollieren... Die Liste der Herausforderungen in agilen & digitalen Arbeitskontexten ist lang.
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| C: Das Potenzial von Testimonials: Chancen und Risiken der Mitarbeiterempfehlung Norman Lepach, Geschäftsführer persoperm GmbH
Mitarbeiterempfehlungen werden als Mittel zur Personalgewinnung immer beliebter, da sie eine große Glaubwürdigkeit haben und motivierte Mitarbeitende in Aussicht stellen. Wenn sich Unternehmen erstmals mit dem Thema beschäftigen, stellen sich jedoch viele Fragen:
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12:30 | Sommerliches Buffet |
13:20 | Zusammenfassung der BREAKOUT-SESSIONS |
13:50 | Neues aus dem Arbeitsrecht zielgerichtet anwenden Jörg Hahn, Rechtsanwalt, ETL Rechtsanwälte GmbH
Ein gelungenes Personalmanagement hängt auch davon ab, dass Gesetze und Richtlinien, die sich ständig ändern, korrekt umgesetzt werden. Sie erhalten zu einem brandaktuellen Thema, welches wir zeitnah auswählen, kurz und knackig alle Infos, um im Betrieb rechtlich einwandfrei agieren zu können. |
14:10 | Experten-Runde mit „Bierdeckelfragen“ |
Danach | Netzwerken in der Arena Fachkräftesicherung |
15:30 | Veranstaltungsende |
Erfahren Sie hier mehr zu den Referenten.