Azubis als EcoScouts – Energie & Ressourcen im Fokus

Auszubildende als Multiplikatoren für Nachhaltigkeit, Energie und Ressourceneffizienz. Das generationenübergreifende Arbeiten und Lernen im Unternehmen startet bei den Jüngsten. Mit unserem Projekt "Azubis als EcoScouts" öffnen wir Jugendlichen die Tür, ihr volles Potenzial zu entfalten und für ihre Unternehmen einzusetzen.
EnergieScout + RessourcenScout = EcoScout
Die Herausforderungen der Energiewende und des Klimaschutzes verlangen nach klugen Köpfen und innovativen Ideen. Mit dem neuen EcoScout-Programm gehen wir einen Schritt weiter: Wir verbinden die bewährten Energie-Scouts mit dem Thema Ressourceneffizienz – für einen ganzheitlichen Ansatz, der Unternehmen stärkt, Kosten senkt und die Umwelt schützt.
Die IHK Erfurt engagiert sich seit 2014 mit dieser praxisnahen und kostenfreien Qualifizierung speziell für Auszubildende. Insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen ist es der Einstieg in die Themen Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Aufgrund der positiven Resonanz ergänzen wir die bestehenden Inhalte mit aktuellen technischen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen. Damit ermöglichen wir den Auszubildenden nicht nur persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch maßgeschneiderte Qualifikationen, die direkt in der Praxis Anwendung finden.
Der Weg zum EcoScout
Seminarphase
Projektphase
Zielphase!
3-tägiges Seminar mit Experten
3 Monate
Ergebnispräsentation
Energie, Ressourcen, Mobilität, Management effizient gestalten
Umsetzung des Projektes im Unternehmen
Jury und Abstimmung
Meetingräume der IHK Erfurt
Begleitung der Azubi-Gruppen
Bestenehrung
17. bis 19. Februar 2026
März bis Mai 2026
Daten folgen
Zeitpunkt der Seminarphase:
Dienstag bis Donnerstag, den 17., 18., und 19. Februar 2026,
jeweils von 9:00 bis 14:15 Uhr (Winterferien)
Ort: IHK Erfurt
Jetzt anmelden und Teil der nächsten Generation werden!
👉 [Hier geht’s zur Anmeldung] (Link folgt in Kürze)
In den letzten elf Jahren wurden 321 Jugendliche aus 83 Unternehmen in Thüringen als Energie-Scouts qualifiziert und konnten zahlreiche eigene Projekte umsetzen. Nachhaltigkeit, Energie- und Ressourceneffizienz sind übergreifende Themen in Unternehmen, deren erfolgreiche Umsetzung nicht nur von technischen Innovationen, sondern auch von der Einbindung der Mitarbeiter abhängt. Genau hier setzt das Projekt "Azubis als EcoScouts" an.
Was erwartet die Teilnehmenden?
Hard Skills
Soft Skills
  • Technische Grundlagen für Energie- und Ressourceneffizienz
  • Verantwortungsbewusstsein stärken
  • Effiziente Prozessgestaltung
  • Teamarbeit zwischen technischen und kaufmännischen Azubi
  • Märkte verstehen und Kosten reduzieren
  • Gesellschaftliche Einordnung der Energiewende
  • Professionelle Ergebnispräsentation
 
Die dreitägige Weiterbildung qualifiziert Auszubildende aus Thüringer Unternehmen aus allen Fachbereichen und Branchen zu Energie-Scouts. Ein zentrales Element ist das eigene Projekt zu effizienter Nutzung von Energie- und Ressourcen. Die Azubis setzen ihr frisch erworbenes Wissen in Zusammenarbeit mit Ausbildern um, identifizieren eigenständig Effizienzpotenziale und fördern aktiv das generationenübergreifende Arbeiten.
Am 7. November 2018 wurde das Projekt Azubis als Energie-Scouts mit dem Sonderpreis für herausragendes Engagement im Rahmen des Thüringer Energieeffizienzpreis prämiert. Die Auszeichnung erhielt die IHK Erfurt gemeinsam mit den Auszubildenden der WAGO Kontakttechnik GmbH & Co.KG.