25.10.2023

IHK Erfurt stärkt duale Ausbildung weiter – Neue Sichtbarkeit der IHK-Azubikampagne

In Zeiten des Fach- und Arbeitskräftemangels sowie demografischen Wandels wird die Gewinnung junger Menschen für die Unternehmen immer wichtiger. Die IHK Erfurt macht sich deshalb weiterhin stark dafür und stellte in einem Pressgespräch am gestrigen Dienstag eine Einschätzung der derzeitigen Ausbildungssituation mit Branchen- und Regionalbezug vor. In diesem Zuge wurde eine neu gestaltete Straßenbahn im Look der bundesweiten IHK-Azubikampagne präsentiert, die ab sofort im Erfurter Streckennetz unterwegs ist. 
In Thüringen sind zahlreiche wettbewerbsfähige Unternehmen in zukunftsrelevanten Branchen angesiedelt, die alle eines eint: Sie sind zunehmend von Fach- und Arbeitskräfteengpässen betroffen. Bis 2035 werden rund 250.000 Arbeitskräfte im Freistaat fehlen; die Zahl der Schulabgänger liegt aktuell bei unter 16.000 pro Jahr. Knapp die Hälfte der Jugendlichen strebt ein Abitur an und 40 Prozent bevorzugt ein Studium anstelle des direkten Berufseinstiegs in Form einer Ausbildung.
„Der Thüringer Arbeitsmarkt ist geprägt von 73 Prozent Facharbeitern, denen lediglich 13 Prozent Akademiker gegenüberstehen. Dies bildet eine hervorragende Basis für den Karrierestart in Thüringer Betrieben mittels einer dualen Ausbildung, die nach Abschluss zu 99 Prozent auch eine unbefristete Übernahme ins Unternehmen mit sich bringt“, betont der Präsident der IHK Erfurt, Dieter Bauhaus.
Vor diesem Hintergrund setzt die IHK Erfurt viele Hebel in Bewegung, um die Unternehmen vor existenzbedrohlichen Auswirkungen des Fach- und Arbeitskräftemangels zu schützen. So hat die Vollversammlung der IHK Erfurt unter anderem zwei Ausschüsse mit der intensiven Begleitung des Themas beauftragt: Der Ausschuss Fachkräftesicherung hat sich unter dem Vorsitz von Frank Belkner, Geschäftsführer ERFURT Bildungszentrum gGmbH -ebz-, zum Ziel gesetzt, neue Wege zur Rekrutierung, Fachkräftegewinnung und -entwicklung zu gehen. Essentiell ist dabei, die jungen Menschen und ihre Eltern zunächst transparent über die Möglichkeiten und Chancen der Aus- und Weiterbildung in vollem Umfang zu informieren.
„In der Industrie bestehen heute hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, für die kein Studium notwendig ist. Mit einer dualen Ausbildung oder mit einer Höheren Berufsbildung ist eine aussichtsreiche Karriere mit gut bezahlten Arbeitsplätzen hier in der Region möglich“, erläutert Frank Belkner.
Auch aus Sicht des Berufsbildungsausschusses der IHK Erfurt muss der Fokus noch stärker auf die duale Ausbildung gelegt werden, da in den letzten Jahren den akademischen Berufen ein zu hoher Stellenwert eingeräumt wurde.
„Bei uns im Betrieb, in der Baubranche, sind über 80 Prozent der gewerblichen Mitarbeiter 55 Jahre und älter. Wenn wir diese nicht ersetzen können, erfahren wir in der Gesellschaft einen enormen Werte- und Wohlstandsverlust“, unterstreicht Andreas Präger, Geschäftsführer Rohde Tief-, Straßen- und Gleisbau GmbH.
Die IHK Erfurt setzt sich daher ein, jungen Menschen und ihren Eltern die Möglichkeiten und Chancen der dualen Ausbildung nahezulegen. Mit einer Ausbildung geht neben der Vermittlung beruflicher Inhalte auch einher, junge Leute im Betrieb zu integrieren, soziale Strukturen und Werte stabil von der Schule zu übernehmen und weiterzuführen. 
Die Vorteile einer dualen Ausbildung sollen mithilfe der bundesweiten Ausbildungskampagne aller 79 deutschen Industrie- und Handelskammern auf eine ansprechende und leicht zugängliche Art transportiert werden. Unter dem Motto „Jetzt #könnenlernen - Ausbildung macht mehr aus uns!“ wirbt die Kampagne für eine duale Berufsausbildung und verbindet diese mit den Lebensrealitäten der jungen Generation, die mittels authentischer Geschichten realer Azubis lebendig werden. Als wichtiger Schritt in Richtung verbesserter Berufsorientierung wird die Kampagne vordergründig im digitalen Raum ausgespielt. In Erfurt kommt nun eine wichtige Komponente der Sichtbarkeit im öffentlichen Raum hinzu: Eine mit Motiven der Kampagne gestaltete Straßenbahn fährt ab jetzt für ein Jahr im gesamten Stadtgebiet und trägt das Lebensgefühl Ausbildung in die Stadt.
„Wir brauchen diese jungen Menschen für den Wirtschaftsstandort Thüringen und wollen sie immer wieder erreichen. Das ist für uns eine Daueraufgabe“, unterstreicht Dieter Bauhaus, Präsident der IHK Erfurt, die Notwendigkeit der Kampagne.
Im Anschluss an die Vorstellung der im Kampagnenlook gestalteten Straßenbahn am Erfurter Domplatz startete die Bahn am Dienstagvormittag zu einer Sonderfahrt in Richtung IHK Erfurt und nahm dort eine Schülergruppe auf, die sich mit Unternehmern aus dem Stadtgebiet während einer Stadtrundfahrt über verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten informieren konnten.