Qualifizierung zukunftssicher gestalten

Das IHK-FORUM „Arbeit.Personal.Zukunft.“ für die Zielgruppe aus dem Personalmanagement wurde erstmalig in 2023 mit über 80 Teilnehmer durchgeführt. Auch in 2024 bietet diese Veranstaltung wieder attraktive Inhalte.
Der bundesweite Zertifikatslehrgang „Kulturmanager“ wurde neu konzipiert und startet unter Federführung der IHK Erfurt deutschlandweit im Januar 2024.
Der „Thüringer Kompetenzverbund Automotive“ hat die konzeptionelle Entwicklung von 11 Modulen unter anderem in den Bereichen Elektrotechnik, Schweißen und Laserschneiden aufgenommen.
Im Projekt „ANeTT“ ist die Festlegung von 5 Fachlosen erfolgt: Elektromobilität, Wasserstoff, Industrie 4.0/Digitale Transformation, Elektrik/Elektronik, Fahrzeugkomponenten.
Für Geflüchtete im Alter von über 25 Jahren wurden entsprechend ihres Qualifizierungsprofiles spezielle Qualifizierungsangebote unterbreitet und individuelle Qualifizierungspläne entwickelt.
Für die IHK-Abschlüsse, die dem DQR-Niveau 6 + 7 entsprechen, wurde in den IHK-Medienkanälen offensiv geworben.
In 2024 wurden 42 neue Stipendiaten der Begabtenförderung aufgenommen. Damit werden aktuell vier Jahrgänge (2021, 2022, 2023) mit insgesamt 120 Stipendiaten betreut.