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Passender Fachkräftenachwuchs ist wichtig für die Erhaltung der Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. Die IHK Erfurt unterstützt hier mit dem Projekt „Passgenaue Besetzung”. Das Bundesprogramm wirkt den Passungsproblemen auf dem Ausbildungsmarkt entgegen. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU), aber auch zunehmend größere Unternehmen, benötigen die Unterstützung der Passgenauen Besetzung um dem Fachkräftemangel zu begegnen und auch neue Bewerbergruppen in der Auswahl heranzuziehen. Neben Jugendlichen aus dem Inland sowie Jugendlichen aus dem Ausland werden auch Personen mit Fluchthintergrund für die duale Ausbildung begeistert und mit Beratungsmaßnahmen passgenau mit Unternehmen verknüpft und in Ausbildung geführt.
Unser Service für Mitgliedsunternehmen
Wir helfen bei der Suche und Auswahl geeigneter Bewerber mit den richtigen fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen.
Im persönlichen Gespräch...
erstellen wir ein Anforderungsprofil an den Auszubildenden für Ihr Unternehmen
sichten wir Bewerbungsunterlagen
führen wir Eignungstests mit Bewerbern durch
übernehmen wir eine Vorauswahl geeigneter Jugendlicher und bereiten diese gezielt auf Bewerbungsgespräche vor
stellen wir den Kontakt mit interessierten Bewerbern her
unterstützen wir Sie vor Ort bei der Auswahl geeigneter Kandidaten
beraten wir zum Aufbau einer Willkommenskultur und zur Rekrutierung ausländischer Jugendlicher sowie Fachkräfte
stellen wir Informationen für eine erfolgreiche Integration ausländischer Auszubildender sowie von Fachkräften bereit
sensibilisieren wir das Arbeitsumfeld und geben Hinweise zu möglichen Unterstützungsmaßnahmen.
Unser Service für Jugendliche
Jugendliche, die auf der Suche nach einem für sie geeigneten Ausbildungsplatz sind, beraten und unterstützen wir. Ziel ist es, Jugendlichen Ausbildungsplatzangebote zu unterbreiten, die ihren Vorstellungen, aber auch deren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen.
Im persönlichen Gespräch...
informieren wir über die unterschiedlichen IHK-Berufe
sichten wir Bewerbungsunterlagen
führen wir Eignungstests durch
nehmen wir Ausbildungsplatzsuchende in unseren Bewerber- und Vermittlungspool auf
stellen wir den Kontakt mit interessierten Ausbildungsunternehmen her und vermitteln geeignete und interessante Ausbildungsplätze.
