Aufbereitungsmechaniker/-in Verfahrensmechaniker/-in in der Steine- und Erdenindustrie
Katalog der überbetrieblichen Ergänzungslehrgänge (MK134)
Stand: 01.06.2025
Modul Nummer
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empfohlenes Ausbildungs-jahr
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Modulbezeichnung
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Lehrgangsdauer in Tagen
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Bereich |
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E0001 |
1
|
Manuelle Werkstoffbearbeitung Kompaktkurs |
20
|
gewerblich |
E0002 |
1
|
Maschinelle Werkstoffbearbeitung Kompaktkurs |
20
|
gewerblich |
E0010 |
1
|
Fügen 1 |
5
|
gewerblich |
E0024 |
1
|
Fügen 2 |
5
|
gewerblich |
E0026 |
1
|
Manuelle Werkstoffbearbeitung Grundkurs |
10
|
gewerblich |
E0027 |
1
|
Manuelle Werkstoffbearbeitung Aufbaukurs 1 |
5
|
gewerblich |
E0028 |
1
|
Manuelle Werkstoffbearbeitung Aufbaukurs 2 |
5
|
gewerblich |
E0033 |
1
|
Maschinelle Werkstoffbearbeitung Grundkurs |
10
|
gewerblich |
E0034 |
1
|
Maschinelle Werkstoffbearbeitung Aufbaukurs 1 |
5
|
gewerblich |
E0035 |
1
|
Maschinelle Werkstoffbearbeitung Aufbaukurs 2 |
5
|
gewerblich |
E1903 |
1
|
Grundkurs Steuerungstechnik |
10
|
gewerblich |
E0043 |
2
|
Pneumatik Grundkurs |
5
|
gewerblich |
E0044 |
2
|
Pneumatik Aufbaukurs |
5
|
gewerblich |
E0050 |
2
|
Basisqualifikation Lichtbogenhandschweißen E |
10
|
gewerblich |
E0054 |
2
|
Hydraulik Grundkurs |
5
|
gewerblich |
E0055 |
2
|
Hydraulik Aufbaukurs |
5
|
gewerblich |
E0088 |
2
|
Elektropneumatik Grundkurs |
5
|
gewerblich |
E0100 |
2
|
Regelungstechnik Grundkurs |
5
|
gewerblich |
E0162 |
2
|
SPS Grundkurs |
5
|
gewerblich |
E0600 |
2
|
Gewinnung und Aufbereitung von Rohstoffen - Labor |
5
|
gewerblich |
E0601 |
2
|
Gewinnung und Aufbereitung von Rohstoffen - Simulation |
5
|
gewerblich |
E0830 |
2
|
Grundlagen der Elektrotechnik/EUP |
15
|
gewerblich |
E0031 |
3
|
Geschäftsprozesse und Qualitätsmanagement im Einsatzgebiet |
5
|
gewerblich |
E0089 |
3
|
Elektropneumatik Aufbaukurs |
5
|
gewerblich |
E0101 |
3
|
Regelungstechnik Aufbaukurs |
5
|
gewerblich |
E0163 |
3
|
SPS Aufbaukurs |
5
|
gewerblich |
Hinweise:
Die Teilnahme an Ergänzungslehrgängen ist zum Teil förderfähig. Gefördert werden Auszubildende von Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitern in Thüringen zum Zeitpunkt der Antragstellung, die von ihren Unternehmen zu Lehrgängen des Zuwendungsempfängers entsandt werden. Die Zahl der förderfähigen Tage richtet sich nach der aktuell gültigen Fassung der Ausbildungsrichtlinie für den Freistaat Thüringen.
Bezüglich der Beauftragung der Lehrgänge wenden Sie sich bitte an die Thüringer Firmenausbildungsverbünde bzw. Bildungsanbieter.