Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
Katalog der überbetrieblichen Ergänzungslehrgänge (MK086)
Stand: 01.06.2025
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Modul Nummer
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empfohlenes Ausbildungs-jahr
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Modulbezeichnung |
Lehrgangsdauer in Tagen
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Bereich |
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E1002
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1
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Textverarbeitung/Textformulierung und -gestaltung |
5
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kaufmännisch |
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E1004
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1
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Tabellenkalkulation mit kaufmännischen Rechenfertigkeiten |
5
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kaufmännisch |
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E1005
|
1
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Tabellenkalkulation mit Matrix Funktionen |
5
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kaufmännisch |
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E1008
|
1
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Personalwesen/Personalverwaltung |
10
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kaufmännisch |
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E1061
|
1
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Kundenorientierte Kommunikation 1 |
5
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kaufmännisch |
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E1088
|
1
|
Informationssysteme, Kommunikationssysteme und -techniken |
5
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kaufmännisch |
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E1089
|
1
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Marketing im Gesundheitswesen |
5
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kaufmännisch |
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E1090
|
1
|
Beschaffung und Lagerhaltung von Arzneimitteln, medizinischen Materialien, Heil- und Hilfsmitteln |
5
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kaufmännisch |
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E1092
|
1
|
Medizinische Dokumentation, Berichtswesen, Datenschutz |
5
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kaufmännisch |
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E1410
|
1
|
Buchungssätze einfach Grundlagen |
5
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kaufmännisch |
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E1430
|
1
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Kosten- und Leistungsrechnung Grundlagen |
5
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kaufmännisch |
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E1015
|
2
|
Präsentation und Präsentationstechniken |
5
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kaufmännisch |
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E1016
|
2
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Personalwesen/Entgeltabrechnung 1 |
10
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kaufmännisch |
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E1018
|
2
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Rechnungswesen/Buchführung |
5
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kaufmännisch |
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E1034
|
2
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Fachbezogenes Englisch 1 |
5
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kaufmännisch |
|
E1085
|
2
|
Controlling |
5
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kaufmännisch |
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E1093
|
2
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Materialwirtschaft im Gesundheitswesen |
5
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kaufmännisch |
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E1415
|
2
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Buchungssätze doppelt Aufbaukurs |
5
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kaufmännisch |
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E1435
|
2
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Kosten- und Leistungsrechnung Aufbaukurs |
5
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kaufmännisch |
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E1020
|
2
|
Digitale Dokumentenverwaltung / Datenschutz |
5
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kaufmännisch |
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E1024
|
3
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Branchenspezifische Geschäftsprozesse |
5
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kaufmännisch |
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E1025
|
3
|
Rechnungswesen |
10
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kaufmännisch |
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E1035
|
3
|
Fachbezogenes Englisch 2 |
5
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kaufmännisch |
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E1094
|
3
|
Finanzierung im Gesundheitsbereich |
5
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kaufmännisch |
|
E1095
|
3
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Leistungsabrechnung |
5
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kaufmännisch |
Hinweise:
Die Teilnahme an Ergänzungslehrgängen ist zum Teil förderfähig. Gefördert werden Auszubildende von Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitern in Thüringen zum Zeitpunkt der Antragstellung, die von ihren Unternehmen zu Lehrgängen des Zuwendungsempfängers entsandt werden. Die Zahl der förderfähigen Tage richtet sich nach der aktuell gültigen Fassung der Ausbildungsrichtlinie für den Freistaat Thüringen.
Bezüglich der Beauftragung der Lehrgänge wenden Sie sich bitte an die Thüringer Firmenausbildungsverbünde bzw. Bildungsanbieter.