"Top-Ausbildungsbetrieb" werden

Die IHK Elbe-Weser hat zusammen mit allen anderen niedersächsischen Industrie- und Handelskammern ein einheitliches Qualitätssiegel "Top-Ausbildungsbetrieb" eingeführt. Unternehmen, die bereits mindestens einen Auszubildenden erfolgreich zur Abschlussprüfung geführt haben und darüber hinaus aktuell aktiv ausbilden, können sich bewerben.

In einem mehrstufigen Verfahren erfassen Sie zunächst die Ausbildungspraxis in Ihrem Betrieb. Als Einstieg dient ein Eingangsfragebogen (PDF-Datei · 161 KB), den Sie herunterladen können und bitte ausgefüllt an bildung@elbeweser.ihk.de zurücksenden.

Sofern die erste Prüfung positiv ausfällt, erhalten Sie von Ihrem zuständigen Qualifizierungsberater anschließend einen weiteren, ausführlichen Kriterienkatalog, in dem Sie zu den einzelnen Fragekomplexen Stellung nehmen. Es geht um die Bereiche

Den ausführlich und vollständig ausgefüllten Kriterienkatalog senden Sie an Ihren Ansprechpartner zurück. Er sichtet die Angaben und vereinbart anschließend ein ausführliches kostenfreies Beratungsgespräch mit Ihnen. Am Ende dieses Gesprächs erhalten Sie die Empfehlung, entweder direkt in das Audit zu starten oder aber Sie bekommen wertvolle Hinweise, an welchen Punkten Sie sich noch verbessern könnten, um ein wirklich exzellenter Ausbildungsbetrieb zu werden.

Sollten Sie sich für das Audit entscheiden, wird das Verfahren ab diesem Zeitpunkt für Sie kostenpflichtig und wir schließen einen entsprechenden Vertrag. Jeweils zwei fachlich ausgewiesene, unabhängige Experten kommen für einige Stunden in Ihren Betrieb, bewerten Ihre Angaben im Fragebogen, gleichen sie mit vorzulegenden Dokumenten ab und führen zur Überprüfung auch Gespräche mit den (Ausbildungs-)Verantwortlichen, den Auszubildenden sowie ggf. weiteren an der Ausbildung beteiligten Personen. Eine abschließende Auswertung entscheidet über die Zertifizierung. Sie erhalten noch am Tag des Audits eine entsprechende Rückmeldung, später einen entsprechenden Abschlussbericht und – bei erfolgreichem Verlauf - eine entsprechende Urkunde sowie ein digitales Logo in verschiedenen Dateiformaten.

Die Gültigkeitsdauer ist auf drei Jahre befristet. Nach Ablauf dieser Zeit können Sie sich für eine Re-Auditierung entscheiden.

Die Kosten für das Ausbildungssiegel orientieren sich an der Anzahl der aktiven Ausbildungsverhältnisse (Stand: 01.01.2025)